推 bellman: 不問人資？ 02/20 23:46
→ stevenyenyen: 退休年資是啥?休假年資有累計 02/20 23:52
→ akein6230: 公保年資有累計，休假年資依比例計 02/21 00:09
推 waynetrp: 職員跳職員都有累計 02/21 04:42
推 nbalive09: 如果是台銀跳台電呢？沒人知道的話我去訓練所再問 02/21 07:06
推 moonth66: 台銀是公保，應該可能有 02/21 07:13
→ moonth66: 中鋼跳台電一定沒有 02/21 07:13
推 S0031104: 同樣公司跳就在報到前把事病假28天請完，我是說如果你是 02/21 07:43
→ S0031104: 第一年來的話，因為也沒獎金扣不到 02/21 07:43
推 ckpld521: 年假 有累積那薪水有累積嗎 02/21 07:48
→ S0031104: 休假年資應該是指特休會累計吧 02/21 07:56
→ S0031104: 事病假應該不會 02/21 07:56
推 air08120315: 有 02/21 08:34
推 aegis0702: 有 02/21 08:37
推 frice: 台電有 其他不知道 02/21 08:45
→ frice: 考試薪水都重算啊 目前只有聽過郵局會累積 02/21 08:46
→ S0031104: 特休會累計 事病假不會 所以離職前可把事病都請完 02/21 08:47
→ frice: 上面亂講 獎金是明年才發 請事病假照樣扣獎金 02/21 08:48
→ S0031104: 拍謝我以為是那樣 搞錯了 02/21 08:51
→ S0031104: 所以重考但是都是在同公司 事病假都會延續就是了 02/21 08:52
推 iamapig444: 回nbalive，台銀跳台電休假年資有累計喔~~~ 02/21 09:38
推 s463074: 109年發108年的獎金 所以108請事病假 109拿到的獎金會少 02/21 10:44
推 aesdu: 據說，國營單位休假年資有沒有累計，要看上頭政府部門有沒 02/21 11:00
→ aesdu: 有同一個，同一個就累計。 02/21 11:00
推 aesdu: 經濟部底下就四個 02/21 11:05
推 NBAes: 那財政部不就不行跟經濟部合併了... 02/21 11:15
推 nbalive09: 謝謝i大跟a大 02/21 11:49
推 nbalive09: 看了另一篇文，是可以併的 02/21 11:53
推 sn245763: 印象只要是保公保，休假都是可以累計，有誤請指正 02/21 12:09
→ S0031104: 那如果我在中油請了10天病假 接下來在重考中油換單位， 02/21 12:22
→ S0031104: 在新單位會把舊單位的10天帶過去就是了 也就是到新單位 02/21 12:22
→ S0031104: 只剩4天病假可以放囉 放超過就扣當天薪水這樣是嗎 02/21 12:22
推 leandra0101: 休假年資基本上是國營事業（不分部會）正式員工都可 02/21 15:54
→ leandra0101: 以採計 02/21 15:54
→ leandra0101: 至少電是這樣 02/21 15:55
→ frice: 只要是公家單位的年資都可以併休假年資 問題在於採計的時 02/21 16:44
→ frice: 間點為何 02/21 16:44
→ frice: 以電來說 新進人員要報到後的第二次11月才會併計休假年資 02/21 16:46
→ frice: 油水的採計時間是報到後滿一年 02/21 16:46
→ frice: 電雇考上電職 無縫接軌的特休跟考勤都會延續下去 02/21 16:46
→ frice: 給31樓 中油我記得這部分也是一樣 但看有沒有人更確定 02/21 16:47
→ frice: 各家人事規章不太一樣 計算細節要看公司自己規定 02/21 16:48
→ frice: 至於職員考上職員無縫好像也一樣 02/21 16:52
推 frice: aesdu 至你說的那個部分 目前法規寫的是沒錯 同經濟部下互 02/21 16:59
→ frice: 相可以無縫 但是經濟部承辦人員說法跟規定不同 02/21 16:59
推 f871114: 台鐵也是吳鳳接軌 02/22 20:40
→ f871114: 請病假扣的沒啥感覺就是 02/22 20:41
推 frice: 因為只有台電會扣獎金啊 目前沒聽過別家公司有 02/23 16:59