→ DestinySpice: 原po後來面試幾分？ 02/21 14:48
→ CS7788: 82.5 02/21 15:04
推 NBAes: 推 心，態 02/21 17:15
→ Haoshao: 上班就是上班本來就沒有休息一小時以上的道理 02/21 20:36
→ Haoshao: 請假最少一次要請半小時，那休息時間怎麼可能超過呢～ 02/21 20:36
→ Haoshao: 雇員的生活確實相對輕鬆，但就是錢的問題，看你想要什麼 02/21 20:37
→ Haoshao: 生活 02/21 20:37
→ Haoshao: 實習期間我也有遇到雇員同事，離開科技業來的，薪水少了2 02/21 20:38
→ Haoshao: /3，但他說他覺得這樣過得很開心 02/21 20:38
→ Haoshao: 所以推原Po 02/21 20:38
推 Haoshao: 說錯....推這個回文 02/21 20:40
沒錯 相對輕鬆 雇員來說就反正就操控 監控 壞了 不會修 就放著
反正 緊張的不是我 我只領雇員薪水
職員會比較緊張 但心臟大顆也沒再怕 黑掉就黑掉 錢穩穩拿
時間到下班 除非 你要拚主管職 就會比較在意
但也沒科技業 對於 停機 停工這麼緊張
而且 人多 可問 不行 找廠商
→ xo7796: 國營常有的是組織不夠彈性，有的單位是爽又好升，有的是 02/21 20:43
→ xo7796: 操又難升 02/21 20:43
→ xo7796: 操的單位案子多，員額又沒辦法馬上補到適當的人數，要等 02/21 20:49
→ xo7796: 其他單位人退休還要在那角力喬人事，且案子多就容易出問題 02/21 20:49
→ xo7796: ，多少會影響 02/21 20:49
爽的單位 大家都想去 譬如 周休二日 然後事情可能幾分鐘處理完
不用流到汗 例如 品管
爛的單位就是現場 製造的單位居多
所以跑掉很多人 大都是往上 或者往錢多的公司考 最差就往家裡附近考
組織彈性就... 爽的不想換
爛的想換 不換就離職 所以就變成 好的賴著 爛的沒有人 ...更爛
推 loveyouis999: 樓上的是指職員還是僱員呢 02/21 21:03
雇員 職員都有這情形
本來可能 滿邊6人 跑掉2人
工作一樣重 所以 就剩下的人幫忙負擔
這些沒辦法 就沒人啊
推 rukesky: 職員跟僱員都有樓樓上講的情况 02/21 21:05
※ 編輯: CS7788 (111.241.27.93), 02/21/2019 21:31:26
推 lolpklol0975: 少數不暗黑的大大 推 02/22 06:03