[心得] 中華電信 106年 資訊類組 K8730 上榜心得

[milolim (美祿寧)]

不要懷疑，真的是 106 年的上榜心得 XD

其實是最近有些感觸，也覺得工作一段時間都穩定了，就跟大家聊聊自己當時的歷程。



考試成績

1. 筆試 66.95分 （筆試準備時間：五個禮拜）（60%）

     普通科目（30%）    54.0分

     專業科目（70%）    72.5分

     複試標準 64.85分

2. 口試 90.00分 （口試準備時間：一個禮拜）（40%）

 總成績 76.17分 （錄取標準：76.16分）



開頭就先貼成績，

不知道看到這邊的鄉民朋友，能不能感受到我當時的緊張跟驚險，哈哈哈



接下來的篇幅分四部份：動機與心態、筆試準備、口試準備、心得



一、動機與心態

有在關注中華電信招考的人可能知道，

中華電信在 103 年筆試招考之後，連續幾年沒開筆試招考，

隨之而來各種都市傳說：

再也不會開筆試缺、菁英徵才都是黑箱、想進中華只能拚研發替代役，之類云云。


在此感謝強者我朋友，他在中華招考簡章公布第一天就告訴我，

我暗自竊喜：「好幾年沒招考，一定很多人沒留意這個消息，就趁今年拚一波！」

一邊覺得真是太棒了，一邊規劃要怎麼準備考試。

下班後去補習班問有沒有相關衝刺課程，結果好幾個人在問 QQ


但是因為以前的工作經驗，以及看到朋友在中華的工作跟生活模式，

無論如何我都好想進中華啊！

所以補習班的方案帶回家考慮一天就報名了哈哈



二、筆試準備

之所以要去補習班問衝刺課程，是因為我不曾準備高普考或是國營事業考試，

這次的中華電信招考，是我第一次準備就業考試。

再加上從簡章公布到考試，只有六個禮拜，白天還要上班，

我非常清楚我需要協助。


當初我選擇 TXB 補習班，

在 TXB 看影片上課的方式，讓我可以自由安排上課時間與進度，

非常適合像我這樣上班族，而且又非本科的考生。


報名衝刺班課程後，我沒有立刻開始上課，

而是用一個禮拜的時間調整工作步調，

也把到考前原本的約以及要處理的事情全部安排好，

6/27 禮拜一正式開始唸書！


由於白天要上班，能夠唸書的時間並不多，

所以午休時間我會多買一份點心，接近下班的時候吃，

下班直接去圖書館或補習班。


開始準備的前四個禮拜，

一三五的晚上，以及六日的下午三點半以前，都是去補習班上課，

二四的晚上，以及六日的下午三點半之後，就去圖書館看書。


考前的最後一個禮拜，

就是一直寫考古題，翻講義筆記找答案，再寫考古題。

而且只寫中華的題目，

因為時間非常緊湊，再拿國營事業的題目會來不及。


準備筆試的那段時間，每天我都感覺自己正在進步。

考試當下看到許多熟悉的題目，心裡踏實了就漸漸化解緊張的心情了。



三、口試準備

從考完筆試到筆試結果公布，整整一個月！


在準備中華的同時，那年的國營聯招也開始報名，

我有報名，但是考完筆試那天我真的覺得自己氣力放盡 XD

所以就回到上班、下班，偶爾出差的日常生活了。


收到筆試結果時，

因為成績實在太危險，而且距離口試只剩大約十天，

所以如果有人可以教我口試，我就一定要尋求協助，

只差一步了，我真的好想上榜啊！


（中華的基層招募時程壓超緊，

簡章公告、筆試、筆試結果公布、口試，每個間隔都超短）


後來找到王X口試輔導，

不得不說王X老師真的厲害，原本就是期待學習口試技巧，

但是第一堂課老師花非常多時間聽我講我自己的背景跟故事，

發掘出連我自己都不曾發現的優點，

除了自然而然就完成獨一無二的自傳、自我介紹口說稿，也讓我從不同面向建立自信。


讓人感興趣的自傳與自我介紹，口試就成功大半了！


口試委員在口試過程中，問題都圍繞在我的自身經歷，

運用跟王X老師學習的應答技巧，並且誠實應答，

因為講的就是自己的故事，不須想套路或是編謊話，自然就不會越講越緊張。


口試結束時，我覺得自己講得還不錯，

但是因為筆試成績距離門檻太近，所以還是會擔心不知道能不能上榜。


結果最後就是靠口試翻盤，

還好當時有找到王X老師啊哈哈哈哈



四、心得

這篇沒提到個別考科的準備方法，

因為這類資訊已經很多了，而且我覺得更重要的是過程中的心態跟信念。

像我畢業四年沒唸書、同時要上班、又非本科系的人，

都能用這麼短的時間上榜，

只要強化自己的動機，尋求所有資源協助，不要輕言放棄，

相信每個人都能夠順利上榜。



希望這篇文章能夠幫助對自己還有懷疑的朋友。

如果有我能幫上忙的地方也歡迎跟我說～

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推 prssinglecut: 上中華真的厲害
推 Jerma66: 大大謝謝您得心得，我有些問題想請教您
推 mick2000: 真的太驚險了 ！大逆轉
推 mike198: 補緣分很重要。
→ hatsumi: 你的英文不錯，所以機率大。
推 YOYOISGOOD: 原來是前年 我就想說中華最近沒招考才對
推 jeff872984: 想問目前還滿意嗎？
推 sn245763: 都二年了，大家比較想看工作心得
推 pan710305: 推 厲害
推 fgh7610: 今年簡章可能也準備出來了，前兩年都在6/19號公佈。
推 YLTYY: 羨慕
推 KSVS2010: 想看工作心得。
推 libra1036: 好奇樓主的學歷，聽說都要四中以上
推 purplepig: 也是好奇學歷，不過去年這梯我有應屆畢業生高第一科大
→ purplepig: 進去専四的月月友，現在都不太招專三了，唉cost dwon
→ purplepig: 很歷害
→ ipod7788: 中華面試應該不是把學歷擺第一 有相關經驗也是可以錄取
噓 q14721472: 非本科?
→ q14721472: 畢業四年 非本科 邊工作邊念只準備5個禮拜的菁英人才
推 chter: 考試的本來就“相較”不看學經歷，但菁英徵才就非常重視了
推 Lincoln: 不，精英徵才學歷好是基本，但是錄取關鍵是能力
→ q14721472: 所以這篇是菁英人才 還是基層人才??
→ q14721472: 他提到是菁英人才阿= =
推 chter: 這篇是基層招考
推 wci: 有筆試跟面試兩階段分數的是基層招考，菁英基本上學歷審過就
→ wci: 只剩下面試關了
推 wujay: 基層要經過筆試，基本上也不太在乎學歷
推 ellie516: 王X老師真的不錯
→ q14721472: 哦 基層的話有機會 一開始還以為菁英人才哩
→ milolim: 我是四大的數學所碩士畢業，研究領域是純理論數學
→ milolim: 在學期間從沒碰過程式，這樣能說自己非資訊本科吧？
→ milolim: 不過非四大四中的錄取同事也很多，這個因素不是絕對
→ milolim: 來中華讓我感受到之前工作沒有的安心感，我很喜歡
→ milolim: 每個工作都有自己的 know how，考試只是門檻，進去還要學
→ milolim: 我認為人格特質是人際關係發展跟能不能開心工作的關鍵
→ milolim: 做事能力很重要，但是學習怎麼做人更重要
推 purplepig: 但原PO要提醒大家一下，中華電信面試40%，比重很重，
→ purplepig: 不擅長面試的朋友們真的多加考慮，考一場試投入很多心
→ purplepig: 思時間的，不要面試這關翻船白費時間
→ milolim: 喔對，40% 真的可以翻盤，能過筆試就別讓自己在口試敗陣
→ wujay: 不過碩士畢業可以投研究院，不用筆試，只要看論文和推薦函
→ wujay: 怎麼沒有研究院的面試心得
→ milolim: 沒投過研究院，當然沒有研究院的面試心得啊 XD
→ milolim: 我的研究領域是純理論數學，太小眾了，業界幾乎用不到
推 awesome52: 我也是跨科系考上 需要可以私訓我
推 jeff872984: 我同梯的也不一定是四中以上
→ jeff872984: 另外筆試考高一點就不會有面試問題…
→ kikicoco123: 40%面試佔很多唉,要刷掉你 筆試恐怕考再高還是不夠
推 purplepig: 菸酒公司面試佔30%，面試都會翻船了，還40趴咧
推 Lincoln: 任何公司都能刷掉他不想要的人吧！怎麼可能訂一個黨綁死
→ Lincoln: 自己的制度。就好像國民黨之前初選洪秀柱出現，最後還是
→ Lincoln: 被換掉。如果筆試考高一點就保證錄取，請考高普考
推 Pigson: 面試基本題只要答錯方向，基本上考再高也沒用
推 obrag: 有收補習班錢嗎XD
推 enhppren: 筆試考高一點比較重要，面試去聊天而已
推 jeff872984: 你們真的連算數都不會…
→ jeff872984: 面試一般70～90間 就佔28～36 總成績八分的差距而已
→ jeff872984: 一直強調面試佔40%...
→ jeff872984: 你說69分？那就是面試官完全不要你或踩到大雷
推 Dschicksal: 筆試還是一切啊。
推 purplepig: 傑夫大太樂觀了，如果你去搜尋過去中鋼及菸酒公司面試
→ purplepig: ，面試分數70分低於70分以下者比比皆是，在中鋼面試低
→ purplepig: 於70就代表不予錄取，連備取都不給你
推 purplepig: 尤其是金融研訓院辦的考試，面試分數落差更大，相信很
→ purplepig: 多人都吃過虧
推 AstraH: 請問工作內容與負荷
推 Dxzoe: 同106 K8730推～
推 jeff872984: 面試就是找工作的一環 面試沒有自信就去考不用面試的
→ jeff872984: 吧 小弟就是靠筆試拉高一些錄取的
推 zxcv5566: 之前錄取專四的經驗 包含與同事討論後感想!! 我們一致
→ zxcv5566: 認為CHT面試是100% 因為包含我還有其他同事很多都是筆試
→ zxcv5566: 壓線  錄取吊車尾 我們感覺都靠面試拉上來(不負責猜測)
→ zxcv5566: 我同事甚至有面試96  很好笑 面試到底要怎樣才能高到96
→ zxcv5566: 後來想想 筆試考低一點 他們要你 自然就會把你面試調高
推 sn245763: 根據我豐富的考試經驗，面試如果是委託第三方來辦，那大
→ sn245763: 家面試不會差太多，通常是筆試就先決，反之那種面試自辦
→ sn245763: ，還真的有可能某A筆試低，但是公司要的人，分數故意給
→ sn245763: 你90讓你上榜，反之某B分數前三高，但不是公司要的人，
→ sn245763: 面試故意給你65落榜或是備取。
推 wujay: 感覺面試只是想刷掉一些來亂的人
→ wujay: 筆試
→ wujay: 每家公司的面試才是重點，國營聯招相對會比較客觀
→ wujay: 因為不是公司自辦
→ chaos777: 大家比較關心，目前工作內容
→ sintsu: 寫完可以領錢？
→ milolim: 關於我的詳細工作內容比較不方便說，
→ milolim: 不過這幾年進來的年輕人，工作現場應該不出這兩種情形：
→ milolim: 如果是到公司的非重點單位，很容易有人離退不補，
→ milolim: 平均年齡越大的單位這種情況越明顯，
→ milolim: 相較資深同事，新人工作量可能反而較多，不一定。
→ milolim: 如果是到公司重點單位，就會一直招人，各種資源挹注，
→ milolim: 有機會接到很多新產品或技術開發的工作，
→ milolim: 因為一直補人，所以即使是工作分配同梯新人，
→ milolim: 也有可能發生工作量或是工作難度分配不均的狀況，
→ milolim: 會有人不平衡，不過跟外面比起來，中華還是很好了。
→ milolim: 最後，因為這幾天比較忙，沒空好好回復訊息，
→ milolim: 上榜當年已經領過補習班紅包了，不知道現在能跟誰領 QQ
→ milolim: 就當作是太期待中華相關資訊囉~
→ MixBear: 中華上面一堆畫大餅，常常做了產品又廢掉 虛耗時間、金
→ MixBear: 錢
→ MixBear: 新人比較可憐，涼缺都被撿走，新人吃剩下的常常是屎缺
→ MixBear: 不要以為中華都不加班，待錯單位天天加啊
→ MixBear: 以上是數分的情況
推 wci: 真想問樓上你的單位是不是有聯網這兩個字，呵
推 Dschicksal: 有專標案三個字的一樣加到爆
推 johnny80819: 比較想知道實際薪資福利與工作氛圍等資訊(求
推 lalawave: 學長真猛啊XD
→ lalawave: 中華電信厲害。http://bit.ly/2w6bx7o
→ MixBear: 實際薪資福利網路上都有，這回文寫不完，工作氛圍大致不
→ MixBear: 錯，但擺爛太極功夫要點滿才不會累死
→ MixBear: 但集團就越來越爛吃老本就是，造就一堆垃圾與口號