[閒談] 雇員值不值得往上考職員??

[itmylives (記住微笑，就不會再害怕)]

我是在業界工作一陣子才考進某國營技術類雇員
目前第二年,常日班,單位人少且好相處
工作內容需要辦採購,但採購內容大部分都是長約且金額低
最近在考慮是否往上考,原因是錢比較多
但又擔心職員工作無法負荷
有聽過原本是雇員轉台電職員,感覺很精實
不知道板上前輩大哥有類似的經歷給後輩參考
謝謝!

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推 bear5566: 有人精算過，如果原本是僱員待超過5年了且年紀過40才轉
→ bear5566: 職員就不划算了
推 Throwout: 工作地也要考慮吧，如果有家庭，未來要調回來可不簡單
→ saurik: 一個當官擔責任，一個當兵做事免責
推 zxc2266992: 僱員辦採購還是趕快考走吧
推 wesley76: 沒壓力的話就留下吧，考職員也是一個賭注
推 ssabjm: 看個性，如果容易想東想西不建議考職員，你會被公事煩死
推 wp972160: 台電雇員就是讚
推 qwqwasas: 看同仁長官單位
→ shevchen: 看重錢就去考啊
推 dog9527: 只要簽名或蓋章你就是有責任 不可能沒責任
推 kvn6933630: 如果還年輕可以拼看看 但不能保證下一個缺比現在好的
→ rql309: 內部不是要超過N年才有資格考嗎？
→ callmerain: 單位好過好相處>>>>>>>>>>多幾千 一兩萬元
推 pneumas: 看你在意的是錢 那加油繼續考職員
推 XDeC: 請問僱員轉職員休假跟工作年資有累計嗎？
推 ptttong: 考量一樣 是一個賭注 而且到外縣市房租跟花費可能會稀釋
→ ptttong: 掉職員多的那些錢
推 f871114: 單身與否也有差
→ OAO5566: 雇員可以辦採購吧？
→ vxkayo: 想問常日班的單位？
→ vxkayo: 考試類組？
→ flykeng: 外勤+全勤 雇5年 是不會比職差，職事情多很多
推 bear5566: 你只講到事情，技術職員事情覺得多，跟技術僱員天壤之別
→ bear5566: ，如果是行政職員才是少
推 rul284dl: 技術職員真的慘QQ,行政職員比較好
→ frice: 35歲之後就不太建議轉職員了 退休金會不能滿45個基數
→ awer89: 內部要5年才能升
→ blueup: 年資不夠是沒辦法內部考轉職員的。
推 Carnot: 我是不知道原本僱員的勞退新制會先結清，再重算職員的45
→ Carnot: 基數。還是可以用原本僱員的年資不結清直接併入職員。如果
→ Carnot: 是後者，就沒有幾歲前考上職才有45基數。
→ Carnot:  https://i.imgur.com/GreVKHM.jpg
噓 s410294: 文職的就是上職員不用懷疑
→ Carnot: 這部份可以去問人資，因為我直考職員也沒關注過這塊
推 OAO5566: 技術職跟行政職怎麼分？
→ OAO5566: 在辦公大樓都歸行政職，在工廠就技術職？
推 Carnot: 我只知道電子公文的印章分管理師(行政)和工程師(技術)
→ Carnot: 辦公室也有工程師啊.....工務歡迎你
推 wujay: 如果想要發展，一定要考職員
推 OhMyHair: 技術職員也是看單位拉  有些事情少的很
推 iamwind7954: 油電雇技術類的話我不會轉  水雇是一定得往上  可是
→ iamwind7954: 水雇轉油電雇又會相對比轉職員簡單-.-
→ yohgas: 想請問一下電職如果轉油職基數會重算嗎? 謝謝~
→ OAO5566: 如果雇再考聯招，職等歸零重算？
→ IKRS: 特休保留 其他全部重算
→ gm79227922: 錢多責任重事務多跟錢少責任少事務少選一個
推 wujay: 雇員當滿35年再轉職員啊！如果不行就提早退
→ yohgas: 請問I大的回覆是包含我的疑問還是僅5566的? 謝謝
→ yohgas: 因為看C大的連結服務年資包含"其他公職年資"而有所疑問
→ abcd11001100: 你修得好有問題的機器，但修不好有問題的腦袋
推 smellyder: 勞退新制那麼廢 職員舊制好多了
推 Carnot: 電職轉油職的45個基數一定可以累積，因為都在經濟部退休
→ Carnot: 撫卹辦法規定內
推 yohgas: 感謝C大回覆
推 jyt499480514: 在台電總處技術官員也是當職員操啦
→ jyt499480514: 僱員