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朋友上週有過去複試 整場面試都圍繞在之前 個人優缺點,為什麼要考,動機是什麼 這些一些基本會問到的題目都沒有問到 叫朋友詳細說明 請問這是在做球給朋友打?? 還是想要電人洗臉的起手式?? 朋友說,雖然是一直被追問過去的經歷 但是過程算"和樂"(不知道可不可用這種形容) 也就是面試官也有笑容 而不是咄咄逼人,會讓人有不舒服感覺的那種 這是朋友分享的內容 她是說,雖然過程算是平和 但也有可能是面試官,覺的不想為難人 而做出那些反應 也就是會有那種反正都不會錄取了 再刁難也是多餘的 類似如同版友之前有分享過 面試的人以為對答的很ok,但實際上是被扣分 以為回答不好的,其實有可能被加分的 這種情況,真的很難說吼?? 不知道有無比較精通或了解 面試/複試過程的版友 可以幫我們解惑一下嗎?? 或是上週or去年/之前有面試過的版友 有過這種經驗/過程嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.209.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1564661069.A.1F2.html
coga4712: 還好吧 聽起來長官很想知道排障的alarm 答的令他滿意的 08/01 20:14
coga4712: 話應該會去維護之類的 08/01 20:15
coga4712: 打錯 排障的手法 08/01 20:15
hunter2011: 原po竟然比朋友還了解問題的細節,先承認你就是那位朋 08/01 20:15
hunter2011: 友,這樣才好回答你的問題 08/01 20:15
linml0125: 放下心吧,等面試結果啦 08/01 20:16
還有10多天等待....> <
ccentabss: 我是覺得如果沒有要錄用應該也不會想去電人 沒什麼必要 08/01 21:27
ccentabss: 而且後面還有很多人要面試也不用浪費那些力氣 08/01 21:27
好像有道理
CRAZYJEFFY: 工作長久代表穩定度高,加上工作內容應答如流又有相 08/01 21:35
CRAZYJEFFY: 關的話,應該就很不錯了。 08/01 21:35
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/01/2019 21:41:38
loadingN: 都出來工作了 不然還要問你大學成績嗎 08/01 21:40
a26718645: 想那麼多幹嘛,14號就放榜了! 08/01 21:41
linml0125: 也沒問我資料啊,一直問我現在工作的問題,面試官時間 08/01 21:49
linml0125: 有限,當然問重點 08/01 21:49
hotsauce1111: 我想你朋友會一直被問故障處理經驗,現場一定有維護 08/01 21:55
hotsauce1111: 的主管在面試,且面試官想更確認他的能力如何,然 08/01 21:55
hotsauce1111: 後.....很可能就被產線維護單位撿去了,我就是這樣. 08/01 21:55
hotsauce1111: .. 08/01 21:55
hotsauce1111: 是本科又有維護經驗的,通常被維護單位選去機率很 08/01 22:00
hotsauce1111: 高,畢竟非本科來做維護實在是太危險了,尤其電的。 08/01 22:00
rungrung: 產線維護…保重 08/01 22:06
噗...維護的缺比較不ok嗎?? ※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/01/2019 22:12:12
saeea: 產線輪班維護缺吧!即戰力 08/01 22:15
AkiMinoriko: 有時候是面試官自己在面試上不夠專業或剛出來當面試 08/01 22:28
AkiMinoriko: 官 才會問「過多」的專業問題 08/01 22:29
AkiMinoriko: 他們能當主管只是代表他做的久、會的多、人和好等等 08/01 22:30
AkiMinoriko: 但不代表就擅於面試問問題 尤其是初任面試官的 08/01 22:31
AkiMinoriko: 總之只要不要出現明顯搞砸的狀況就都有機會 放寬心等 08/01 22:34
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/01/2019 22:54:44
aaasahi: 我過去考試時也是這樣,主考官看到我是同行的,就只針對 08/01 23:16
aaasahi: 我的工作經歷發問,基本資料甚麼的通通沒問 08/01 23:16
tdkg2113: 別想太多 這些問題都只是他們用來觀察你的人而已 08/02 00:03
tdkg2113: 重點是喜不喜歡你 08/02 00:04
TiauEX: 這問題明明就很平常 一點都不像要洗臉 08/02 00:41
akuei26: 操作維護哪個好,沒有絕對的,而且如果錄取你也沒得選 08/02 00:51
akuei26: 只有繼續待或離職 08/02 00:52
akuei26: 然後,我個人認為正常班維護比較硬 08/02 00:54
Lincoln: 每位面試官的個性都不相同,其實很難說 08/02 01:24
millylu0711: 工作面試優先要的不就是專業人才,既然過去有相關經 08/02 03:25
millylu0711: 驗,當然是先問專業問題,新鮮人沒經驗,當然就只能 08/02 03:26
millylu0711: 問在校經歷或個人特質的問題 08/02 03:26
okway520: 我真的有被問為什麼大學1、2年級分數比較低 08/02 06:36
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/02/2019 07:01:00
ken812025: 問的細代表有興趣吧 08/02 08:04
skypiper: 不然半個小時的時間應該要問什麼? 08/02 08:45
pk5818365: 有相關工作經驗 面試分數反而高 08/02 10:26
Namukab: 之前面試被問大學最後一學期怎分數特別低 當下不敢說因 08/02 11:14
Namukab: 為我都沒去上課 只去考期中期末 08/02 11:14
Expend: 你會上 08/02 11:51
vatrice828: Nam大後來有錄取嗎 08/02 12:41
saeea: 先準備十小題測驗比較實在 08/02 12:55
saeea: 同事考完筆試後完全沒看書只會兩題..... 08/02 12:56
jrfish: 其實問這些有什麼用呢?每位面試官多少有個人喜好,之前也 08/02 13:36
jrfish: 有人分享面試狀況好,結果分數差的,就等待吧!有到面試 08/02 13:36
jrfish: 都有機會進 08/02 13:36
JJBOY: 你可以A我文章 其實這種沒有攻擊性的面試 應該上的機率蠻高 08/02 14:06
JJBOY: 的 08/02 14:06
shou0810: 有工作經驗的問怎麼除錯很正常吧? 08/02 15:52
jasonfly185: 我被問過知不知道什麼是SJP? 08/02 16:47
topper: 保重 08/02 17:18
mungbeanJ: 看來有希望 08/02 17:26
b9706009: 如果有被人資問到何時可以上班?是表示錄取機會大? 08/02 19:16
pilot1982: 在進前從未聽過SJP... 08/02 22:39
iammiller: 外面是叫SOP,標準作業程序。 08/03 20:57
iammiller: 中鋼是叫SJP,J是Job。 08/03 20:57
iammiller: 想知道10題問題裡面,專長領域是寫故障排除嗎? 08/03 20:59
iammiller: 感覺自傳裡面應該有寫不少故障排除的事情 08/03 21:02
iammiller: 如果有5年相關機械經驗,都不問的話才抖吧 XD 08/03 21:03
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/03/2019 21:21:10
AndrewWiggs: 問有沒有闖紅燈,說了實話感覺抖抖,唉... 08/03 21:30
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/03/2019 21:33:18
linml0125: 問優缺點各2個。自己拿手的工作。最近有參與什麼大工 08/03 21:46
linml0125: 程。有無輪班經驗。介紹你的工作內容。 08/03 21:46
AndrewWiggs: 今天問的沒錯,我有認識的和我一樣都被問這個問題, 08/03 21:53
AndrewWiggs: 抖啊 08/03 21:53
linml0125: 我沒被問十題,因為我目前從事電機工作,一直問相關問 08/03 22:10
linml0125: 題和優缺點 08/03 22:10
darkkai: 我是被問,以前到現在違規交通幾次XD 08/03 23:02
AkiMinoriko: 1個人資和3個主管 3個主管有人要你就會叫其他主管 08/04 00:43
AkiMinoriko: 分數打到夠正取了... 08/04 00:44
沒錯哦 ※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/04/2019 10:27:50
jeff30210: 我反而是人資問比主管還主動 08/04 11:30
doggycatcat: 3主管+1人資 人資也只有開頭結尾… 我被其1主管問很 08/04 13:23
doggycatcat: 多專業知識完全回答不出來苐 08/04 13:23
vatrice828: 人資有固定位置嗎 08/04 17:14
shou0810: 人資一般都是一人,現場主管只有兩人的話超虧的 08/04 18:31
linml0125: 我看是三老一年輕的,年輕的是人資嗎? 08/04 18:45
zx8743276: 三老一年輕+1 08/04 18:54
Eugenemine: 怎麼我那間是三年輕一老,人資坐的距離跟他們有間格 08/04 19:16
wdouglas: 我那間人資是女的,很好認 08/04 19:26
※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/04/2019 21:51:26
JazzyKit: 放榜就知道了 08/04 21:54
blaine1123: 覺得自己會上 但還是要等結果阿哈 08/04 22:16
yogo3388: 猜測那麽多沒用 一切等成績出來就知道了 08/04 22:18
※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/06/2019 09:27:53
opc168: 上了也要待得住,這次W3勇者很多,大家好好享受 08/09 07:02
W3勇者??是說w3的單位缺很多人嗎??? ※ 編輯: gracertt (36.226.182.221 臺灣), 08/09/2019 16:05:35
AkiMinoriko: W3是轉爐 有一小部分人沒辦法接受那環境 08/10 14:21
akuei26: 不懂為啥視W1/2/3為猛獸 08/10 17:44
※ 編輯: gracertt (1.163.238.8 臺灣), 08/13/2019 08:40:52 ※ 編輯: gracertt (1.163.238.8 臺灣), 08/14/2019 19:29:15 ※ 編輯: gracertt (1.163.238.8 臺灣), 08/15/2019 12:49:45 ※ 編輯: gracertt (36.226.181.201 臺灣), 08/25/2019 20:25:39 ※ 編輯: gracertt (1.169.241.60 臺灣), 08/29/2019 08:08:39