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連結: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191031/1656410/ 內文: 怕被吃垮 中鋼福委會踢除4子公司 4千位員工福利大縮水 中鋼高薪與福利讓人羨慕,不少人搶破頭想加入,但中鋼子公司員工向《蘋果新聞網》爆 料,中鋼縮減子公司福利,將中鋼保全、中冠資訊、中鋼機械、中鋼運通4家子公司踢出 中鋼職工福委會(聯合會),影響約4000位員工福利。中鋼的聯合福委會由中鋼工會主導 ,中鋼企業工會理事長陳春生回應,「沒有義務要養他們一輩子,各子公司財務獨立,他 們本來就應該要自立,不能讓他們吃到垮。 中鋼的聯合福委會要求明年起4子公司工會自行負責員工福利。陳春生說,「有些子公司 員工每年僅繳福利金2~3千元,享有跟中鋼一樣5萬元的福利,都在吃中鋼的錢,原本福利 金結餘款有十幾億,現在只剩下2~3億,也要自保,自己的錢自己用有什麼不對?」 爆料者指出,中鋼今年本業營運不好,母公司違反勞動契約,未與集團子公司協商,擅自 減少中鋼集團子公司福利,子公司員工福利淪為勞資權力鬥爭下的籌碼與犧牲品。當初來 應徵就是看上公司福利,現在福利卻說斷就斷。 根據爆料者提供的徵人海報,中鋼保全在新竹、台中月薪約3.5萬,台南、高雄約3.1萬, 成為正職員工參加中鋼聯合福委會後可享有新生兒、結婚補助、子女教育金補助、國內外 旅遊補助、急難照護補助、生日禮金、年終摸彩、住院醫療、自強活動、社團活動等10項 福利。 中鋼集團工會秘書長方敬元也為被踢出去的子公司發聲,他說去年中鋼轉投資的子公司貢 獻集團已經達40%,子公司加入福委會也已10~20幾年,現在嫌棄其他子公司福利金上貢獻 不足,硬逼走其他子公司成員是「劫貧濟富」。他指出,被踢出福委會的員工福利受影響 較大的包含團險保費可能提高、4節獎金(去年6千)、每年旅遊補助2.2萬等。 其它留在福委會的子公司包含中鋼、中龍、中鋁等,中鋼工會解釋,留下來的產業性質相 近,而且也有下腳料如鋼鋁廢料可銷售。中鋼福委會資金主要除了提撥員工千分之5薪資 之外,還有下腳料的貢獻,但是非鋼鋁產業的子公司沒有這項業務可貢獻,據了解有上千 萬的營利。 中鋼企業工會認為,其他子公司依附在中鋼福委會多年,福利金被燒光,也快要被吃垮了 ,既然子公司已有工會,應該要自己規劃福利措施,且要各工會要自己負責福利也早就告 知。不過被踢除的子公司員工則擔心,子公司工會剛成立且時間倉促,今年農曆年恐怕什 麼獎金福利都領不到。 針對爆料內容,中鋼企業工會提出3點說明指出,第一中鋼聯合福委會4月份開會討論時, 考量子公司營運已趨穩健由各子公司成立福委會,所需條件已成熟,且會員屢屢反應各子 公司福利金貢獻度差異過大,中鋼提撥的福利金不僅遭稀釋,更造成入不敷出而有緊縮福 利,如原中秋、端午節禮金由1500元縮減僅剩1000元等,會員期望福委會研議相關解決方 案。 第2點,經福委會討論決議:「將已有工會組織之子公司,由他們自主推動福委會業務, 規劃福利事項,以滿足各自會員需要」,中鋼工會對中鋼福委會的決議表示支持與尊重。 第3、中鋼集團各子公司財務獨立,依法提撥福利金給自家員工使用,中鋼公司員工努力 賺錢所提撥的福利金,由中鋼員工自行使用並無不當,但部分子公司的工會成立後,只想 撿現成,將福利事項外包給中鋼聯合福委會,想依附原有福委會瓜分母公司員工的福利, 此舉將使中鋼員工憤懣難消,故呼籲集團各工會理事長應盡快使工會運作步上軌道,籌組 福委會,以照顧會員福祉為優先。(林巧雁/台北報導) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.9.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1572483137.A.A4F.html
cchsiao: 隨它了 子公司就是要有任人擺佈的自知之明 10/31 09:00
qaz13579: 中鋼運通也被踢喔 可憐 10/31 09:06
Carnot: 果然還是要直上母公司最好 10/31 09:08
moonth66: 殺雞儆猴 10/31 09:12
Carnot: 小m辛苦了 w3好好待公司不會虧待你 10/31 09:14
andypeter: 小m不是離開公司了? 10/31 09:23
moonth66: 謝謝!感謝你 10/31 09:23
rul284dl: 果然還是母公司中鋼比較有保障/福利 10/31 09:35
sd929598: 這就是子公司的缺點 10/31 09:42
Jhcc12: 中運這麼賺自己獨立出來員工福利不會更好嗎? 10/31 09:51
andboypig: Mm兄弟到底有多關心中鋼啊... = = 10/31 10:15
ctlwmmax: 中鋼文一定要有大M小m才夠味 10/31 10:34
newkaku: 原來是這樣:台積 -> 中鋼W3 -> 電子業 10/31 10:36
ctlwmmax: 母公司不行了,子公司LP要捏緊了 10/31 10:37
newkaku: 到了外面之後,還在原來群組,發覺中鋼薪資加這麼快 10/31 10:38
newkaku: 所以繼續很關心中鋼 10/31 10:38
numbtkb: 小m不是 台積40年退休賺一億 狀遊北極圈嗎? 10/31 10:47
nttra: 呵呵 另有原因 10/31 10:50
x52013: 主要還是以公司貢獻的福利金太少,繳少又要拿多才被踢? 10/31 11:15
x52013: 子 10/31 11:16
zero09107: 子公司本來就沒搞頭 進去那麼久應該早知道吧 10/31 11:38
Namukab: 常常看人黑鋼 能否詳細說明一下 為啥中鋼不好 10/31 11:53
gosling1019: 會員變少 工會講話聲音也會變小 10/31 11:59
nnn2149: 沒有不好,大家還是口嫌體正直,中鋼考起來,黃金聖衣穿 10/31 12:16
nnn2149: 起來 10/31 12:16
phxcyis: 考中油啊 ....內行的都知道報中油 10/31 12:17
maiico: 自立自強啊 10/31 12:21
KSVS2010: 得罪了方丈 結果就是被踢出去 10/31 12:39
cscpony: 子公司有搞頭的話...為何每年鋼鋼放榜,阿魯米都逃難潮 10/31 12:43
KSVS2010: 人之常情 都會往錢 和工作 比較讚地方走 10/31 12:46
SURREALTMR: 選舉跑票,一氣全踢XD 10/31 12:50
liao1124: 摸頭摸好摸滿~ 10/31 12:57
pilot1982: 根據理事的說法,那些子公司工會表現的是吃裡扒外,言 10/31 13:00
pilot1982: 而無信又貪得無厭 10/31 13:00
CRAZYJEFFY: 當初那些人應該很後悔 10/31 14:47
demonazx: 哈 選舉跑票的後果請自行承擔 10/31 14:51
applebird: 黃金聖衣血統加100 10/31 15:18
moonth66: 會砍這種福利的公司,經營應該是已經沒有獲利空間 10/31 16:00
spp782002: 有掛 想聽 10/31 17:42
mungbeanJ: 早在多年前於小組長會議就提出,終於實現了 10/31 17:50
kevincgg: 民營化本來就要砍員工跟壓搾員工了 10/31 17:56
phxcyis: 民營化典範 ~ 10/31 18:09
pilot1982: 工會福委會跟公司是兩碼子事,不要老是混為一談,又不 10/31 18:14
pilot1982: 是專靠公司盈利在挹注資金。繳得少拿得多這種穩贏模式 10/31 18:14
pilot1982: 本來就不可能長久 10/31 18:14
Cger: 對阿,公司又管不到工會,這樣才正常吧 10/31 18:30
alees: 注意板規三 10/31 18:35
jeff30210: 想了解更多呀!到底是像文章所說的還是另有原因 10/31 18:35
littlehost: 工會有一部分的收入不是來自公司營業額的提撥嗎? 10/31 18:38
adata5678: 中鋼文果然就是要有Mm才值得看 10/31 18:38
ken812025: 這個是自組的工會 還是公司依法設的福利會阿==? 10/31 19:18
Ariadust: 中鋼今年有點慘 10/31 19:52
KSVS2010: 面板 更慘 10/31 21:00
annzheng: 工會收入還有股利啊 還有員工月費,以為只靠下腳料分啊. 10/31 22:10
SURREALTMR: 原因就是有人跑票,會長不爽啊 10/31 22:11
lugiam: 福利會跟工會財務應該是分開的 福利會的確有公司盈餘挹注 10/31 22:33
lugiam: 我忘了是幾% 10/31 22:33
Qoood: 真的蠻屌的 10/31 23:46
BLAHS0616: 不公不義的事,以為靠媒體報導就會變公平正義嗎?好好 11/01 00:20
BLAHS0616: 讀書比較實際 11/01 00:20
way7216: 覺得子公司不好,不會自己努力考回母公司嘛...... 11/01 00:25
sam0330: 還好早離開中機跳油了~ 11/01 06:11
cscpony: 當吸血蟲對鋼員工才不工不義啦,吸血蟲巴不得一直吸,才 11/01 07:29
cscpony: 不會想考咧 11/01 07:29
jennywalk: 面試子公司,看上的是母公司福利? 11/01 08:12
jennywalk: 怎不會轉念想想,有是賺到。沒有是應該? 11/01 08:13
akuei26: 被踢出來就朝原福利目標前進,不是更好? 11/01 09:42
akuei26: 會覺得不公平都覺得繳少拿多是應得的吧? 11/01 09:43
littlehost: 看起來被踢出去是不聽話,不是不公平 11/01 09:46
cometfr: 投票沒投好就踢你們出去,還真以為養不起子公司? 11/01 10:15
ausiel1219: 早該讓他們獨立了 11/01 11:30
shou0810: 廠慶分母變少但還是不會中 11/01 12:00
aesdu: 營業額提撥又怎樣,提撥到各自的公司福利會啊。 11/01 13:26
KSVS2010: 會爆料這個。不外乎就是想看看能不被剔除 11/01 15:51
KSVS2010: 從文章內容來看 中保的人 11/01 15:53
adidascx: 自作孽啊... 11/01 16:37
surveillance: 福利真好 11/01 17:50
okway520: 很多鋼保在中鋼裡面都自以為自己是警察 態度很秋 11/01 18:01
pilot1982: 公司交代給中保的任務就是這樣,不然你要他怎麼辦?只 11/01 20:04
pilot1982: 是從法律面來看,他要查你搜車都可以不甩他就是了。另 11/01 20:04
pilot1982: 外,鋼堡是鋼堡科技這間孫公司 11/01 20:04
okway520: 所以我說的是有些人的態度 他要搜我又沒意見 樓上幹嘛那 11/02 00:58
okway520: 麼激動 11/02 00:58
tim5117: 中龍不在名單內? 11/02 13:23
ikaruh: 中龍核心子公司 11/02 17:38
rickyjay: 中龍原先踢了,後來求媽媽原諒,故回來 11/03 04:51
wangman: 媽媽原諒我 11/03 11:52
qkboy0813: 樓上兩位回文讓我嘴角上揚...... 11/04 11:41
alan21620: 宏華也是這樣....子公司就要認命,不然就是認真讀書嘍 11/04 13:32
yaihome: 國營會不會也掃一波 11/06 13:46
sulabo: 子公司員工好衰小,工會鬥爭下的犧牲品...... 11/07 14:12
jejeyu: 集團工會90幾票,70幾都不投理事長期待人選,先想想他怎麼 11/10 06:28
jejeyu: 拉票的吧! 11/10 06:28
pilot1982: 為什麼會有這是一場民主投票制度的錯覺...中鋼工會一直 11/10 11:02
pilot1982: 都是強勢領導,變化在於不同理事長的風格而已 11/10 11:02
hwei9582905: 這批準媽媽@遏阻幫忙 11/18 07:59
s9341097: 我記得幾個月前的勞工月刊上有寫到跑票的事情,有拿到 12/02 09:04
s9341097: 的去翻翻看啊? 12/02 09:04