[新聞]羨慕！中華電信將加薪 平均調幅3%、最

[chianchan (CClemon)]

羨慕！中華電信將加薪 平均調幅3%、最高5%

2019-11-13 17:54經濟日報 記者黃晶琳／

電信龍頭中華電信13日召開董事會討論加薪提案，獲全體出席董事支持通過。本次平均調
幅3％，並自109年1月1日起生效。

中華電信面臨產業環境變化，已啟動「以客戶為中心的價值創造」轉型計畫，加速扮演智
慧生活的領導者，數位經濟的賦能者，帶動台灣電信產業發展為使命，共同迎接2020年即
將展開5G元年的挑戰。同時，中華電信為響應政府拚經濟，提高人民所得，改善國內薪酬
待遇，公司有盈餘要回饋員工加薪，以激勵員工士氣，帶動企業發揮社會責任為目標。

中華電信表示，本次加薪設計，在總預算額度內運用在攬才及留才二方面，針對特殊性、
稀少性專長之高科技人才延攬加入並規畫有彈性的核薪機制，著重照顧年輕、基層及優秀
員工，採定額加薪外再按績效表現加成調薪，其中部分員工之調幅將可超過5%。

新聞網址：

https://udn.com/news/story/7240/4162939

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推 yel203zxc: 羨慕
※ 編輯: chianchan (111.249.251.62 臺灣), 11/13/2019 23:44:32
推 kokokko416: 推
→ gameboy0618: 該考中華了
推 english12335: 這波進去的不知道有沒有@@
推 maxcockroach: 民營的好處就是調整薪水可以不鳥政府！讚
推 rul284dl: 羨慕
推 wci: 107年有一次類似的結構性調薪當時試用期沒滿的是調定額1500
推 maxcockroach: 這陣子都是財政部、交通部在講調薪，經濟部呢？
推 lovefisk: 中華這幾年好像調幾次了
推 TAKEPAN55: 兩年一次？ 中鋼好像是年年調
推 Sevenereka: 中華電 國營首選無誤
推 chter: 這是“額外的”結構性調薪
推 tranquilest: 今年考上，明年3月報到的，也有3%調薪嗎？
推 hanesan: 董事會有交通部，哪可能能不鳥政府
→ satff: 別人的公司 唉
推 dreamyfish: 今年新進員工也能跟上這波結構性調薪嗎？！
推 wf23: 衝衝衝
→ nian24: 還沒報到的應該是沒有
→ ginlo999: 中華電信不算是國營喔。
→ ginlo999: 所以不能說是國營首選。
推 linci: 如果新人有的話，12月底報到的直接4萬開始
推 Namukab: 半年以上才有吧
推 wci: 沒有喔 1/1在職就有
推 isso: 公文出來了嗎？
推 wci: 只有董事長給員工的一封信和工會快報。
推 transforman: 這樣明年初報到的好虧QQ
推 astar: 所以是12月報到的有 三月報到的沒有?
推 espanol: 3月報到的好慘...
推 wci: 107年1月1日結構性調整薪資時，有涵蓋到106年招募尚未報到的
→ wci: 人員。這次應該也一樣，這次新人調可能不會超過1500。
→ maxcockroach: 恭喜賺到
推 english12335: 謝謝w大提供訊息~
推 restart1234: 別人的公司總不會讓我們失望
→ nnn2149: 經濟部幾乎都跟著公務員調整
推 lovefisk: 這次最少是1600 大部份都是在1840~1940 每職階屋頂往上
→ lovefisk: 調2000
推 foxxy3020: 這是結構性調薪，所以之後不管什麼時候進來的新人，都
→ foxxy3020: 是之後調整後的薪水～
推 lansing813: 恭喜
推 hen55688: 好奇新進人員
→ hen55688: 一年後方便繼續進修碩博嗎？～
→ hen55688: 還有碩士學歷會因為在職還是普通的碩士升遷在中華有差
→ hen55688: 異嗎
推 wci: 進修條件有改，現在要求三年中至少兩年的考績要85以上才能申
→ wci: 請進修。
推 NTNUcht: 其實學歷對升遷幫助不大
→ foxxy3020: 升遷只看你多厲害、做多少事、多紅，以及最重要的，上
→ foxxy3020: 面長官好不好而定～
推 Submariner: 不能說學歷不重要 等升到一個階段 大家能力差不多 再
→ Submariner: 來就看學歷了
推 lovefisk: 學歷還是有差啦  只是後面進來的很多都是碩士級的  變
→ lovefisk: 成學歷是基本的條件  不過如果你的學校是四大的  真的會
→ lovefisk: 比別人多一些機會
推 Namukab: 未看先猜加底薪扣獎金 最後薪水還是沒有變多
推 fs3: 樓上正解
推 rhycloud: 加底薪就是固定的，而獎金會漂，哪裡不好了？
→ maxcockroach: 底薪帶著走的有不好嗎？獎金反而是不確定性
→ chter: N大說的沒錯
→ chter: 今年營收減少，財報沒達標就是砍獎金
推 cscpony: 加底薪少獎金我倒覺得比較好，畢竟年終也是吃底薪，是複
→ cscpony: 利成長
推 freeflying: 有加底薪就是好事，畢竟營收不佳也早是既定事實
推 h910142: 中華電信起飛啦！
推 eskicurl: 加薪兩樣情...（國營和中華電比）
推 iamOsaka: 營收不佳 獎金年年砍 不無小補啦
→ asiagoddog: 聽說今年考進來的調不到噢
推 wci: 確定了，已經錄取的調1600
推 dong531: 今年和明年報到的都+1600