[職場] 中華電信 與 宏華人力派遣

[WiseWater (Guest)]

有感於鄉民私訊熱烈詢問，在此就我所知說明一下。

宏華與其說是外包，不如說是內包來得貼切，因為還有真正的外包。
就客網查修來說，目前中華正職與宏華比例約3:7，所以還是有機會遇到到府查修的人員
是中華正職，主要就是市話與網路查修工作，待遇就40K起跳(含接區獎金)，中南部據說
接區獎金會少個幾K。

宏華都是101年後陸續進來的，一、二、三期有公開招考，之後就104徵才，一、二期還稍
微有點門檻，三期以後就開始隨興了，所以也造就一、二期有能力、年輕的大多開溜了，
剩下來大多進宏華時就年紀較大，50幾歲都有，留下來當中華打手，負責管理(釘)這些內
包商，只為自己不用接區，考績也宏華自己打，亂搞一通。

宏華跟中華是壁壘分明的，原則上中華客網都不理宏華，所以宏華人員只能把中華機房當
唯一資源，甚至辦公室，跟裝機承商命運相同。

話說回來，宏華是一個職場陷阱，低門檻就可進來，把一票原本無法在中華電信工作的人
用宏華名義進來，青春賣在這裡，出去外頭也沒人要了，要進中華又一年看過一年，遙遙
無期。

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推 a60606joe: 沒錯，但主要是宏華背後的母公司有錢，之前認識做第四
→ a60606joe: 台業者的原本3萬多，轉去宏華加獎金有機會4萬，加上基
→ a60606joe: 本上都照勞基法走，所以還是比外面好，只能說現在台灣
→ a60606joe: 的工作環境已經變成能符合基本勞基法就是很好的工作了
推 godath: 宏華就是中華電信為節省人事成本創出來的單位
→ godath: 想比相較中華電信本班，宏華接區用戶數多，卻是同工不同酬
→ godath: 但是宏華的薪水還是勝過外面大多的工作
推 wondersunny: 到門市辦業務有辦法區分是中華正職還宏華派遣？
推 batman789: 不只客網，企客跟機房都有宏華，薪水多少就不知道了
→ chi7499: 那句好心酸 符合勞基法就是很好的工作了 （淚推
推 kokokko416: 推
推 a60606joe: 門市+客服應該9成都宏華的
推 ai8051: 原外包進來的釘新人這傳聞聽過好個了,應該是真的
推 peiningyu: 中肯
推 rhycloud: 比上不足比下有餘，符合勞基法就很威了
→ rhycloud: 因為有工會在。不然只是慘。
→ auron4041: 不會不要吧 只是看自己要不要增加技術
→ auron4041: 至少台北目前網路業很缺人
推 eddyhsin: 推
推 j251413: 宏華就固定那幾個人去訓練所當萬年講師，而那些講師很多
→ j251413: 都是所謂定自己人的"紅人"呦~讚讚讚~
→ WiseWater: 你不會嗆他:要是會給人家更，年紀一大把，還在應徵派
→ WiseWater: 遣公司?他就閉嘴了喇!
→ cchn93: 客網宏華大概只有不用輪什麼三班的優點而已，然後還滿多
→ cchn93: 人喜歡在FB打目前在中華電信任職，就是打不出宏華
推 wci: 到門市辦業務大部分接觸到的都是宏華的櫃檯
推 Laevateinn: 一樣都做外線，為何不去考電僱
推 HIRU: 這真的是...南部想找個完全照勞基法的工作真的是個奢求...
推 FragileLin: 至少宏華對我來說還是比外面不到30K工作待遇好很多，
→ FragileLin: 但目前宏華太吃業績，也想準備考中華中
→ FragileLin: 門市幾乎9成都是宏華ZA的，客服還有大約2成左右還是中
→ FragileLin: 華正職在接電話，但聽得出來不太專業，語態或專知都是
推 dtreno2: 宏華能爬到副理也是不錯，年薪有到800K~900K且有掌控人
→ dtreno2: 事的權力
推 dtreno2: 若有關係的人，進來其實比外面爽
推 dtreno2: 沒關係的就不怎麼建議了…
→ porsche996xx:   副理負責開104招人
→ WiseWater: 就我說的中華打手，人老已逃不出派遣魔咒
→ porsche996xx: 但對外還是要自稱在CHT上班啦
推 porsche996xx: 不過背後有山的，直接量身打造正職缺轉正。
→ WiseWater: 對親友都敢說謊？非純數字員編都叫外包好麻
推 Namukab: 聽說宏華有本事的 接中華案子 隔年開一個量身缺
→ WiseWater: 宏華老的只會釘人，有必要為其開量啤酒肚缺？
推 dtreno2: 嘿嘿，樓上各位把很多事情說太明了
→ Yangbookchi: 宏華比上不足比下有餘，但幾乎都包商和電信二代了
→ Yangbookchi: 宏華副理據說破百，光兩年的隊長就破七十了
推 rhycloud: 隊長副理的缺並不多。破百應該是沒有
→ WiseWater: 宏華最多也是用中華專四第三類算，還想破百
推 rhycloud: 宏華底才25-31k左右，能70w就很頂了
推 azbycxdwevfu: 宏華副理職等10-11，主管津貼7k，加年終也才84k
推 azbycxdwevfu: 底薪加績效14個月算70w，加一加也才80w
→ azbycxdwevfu: 破百怎算的= =而且副理缺少，經理缺又從競業挖，下
→ azbycxdwevfu: 面的人跟本很難升上去
推 dtreno2: 能破百的副理在北部
推 dtreno2: 跟用戶數有關，查修隊長去年所得報7X萬，加班費另計，但
→ dtreno2: 宏華只差沒未來
推 dtreno2: 生活模式就是類中華，沒什麼好期待的
→ dtreno2: 急著工作的，可以進來有收入準備個考試，真正認真準備國
→ dtreno2: 考的，不要考慮這裡了…
→ dtreno2: 查修隊長7X萬在南部，北部應該會更多…
推 dtreno2: 還有聽說內招不會辦了，因為中華電信有人事成本考量，因
→ dtreno2: 內招承認三年年資，等於一進去就15天假
→ dtreno2: 內招當初也是黑影幢幢，呵，某樓應是內招進吧……XD
→ NOVA: 內招很黑阿 單位裡轉正的廢的跟什麼一樣 只因為有背景
→ NOVA: 而且客網雜事一堆 韌體升版 MOD改單一平台 QOS
→ NOVA: 以前只要維修 現在包越多事情
→ WiseWater: 宏華經理可以耍官威釘客網主任嗎
→ WiseWater: 還是比中華專四第三類專員還小?
推 dtreno2: 宏華很多人都嗆過中華 XD
→ WiseWater: 我怎獲知，宏華狗官不服從，當場拔掉...@@
→ WiseWater: 立即接區跑障礙
推 rhycloud: 副理沒區沒紅績效獎金就是頂加職務加給。
→ rhycloud: 要破百太難了。
推 rhycloud: 內轉只要是素人沒背景考的上就沒黑幕了
→ rhycloud: 如果剛好有背景的也要會k書才上的了
→ WiseWater: 據我了解，中華正職都不太鳥宏華狗官
→ WiseWater: 反而比較尊敬有接區的宏華人
→ WiseWater: 做久了都麻知道，龜在裡面=沒在做事=中華老人
推 rhycloud: 副理已有人事權了所以當初定位就是跟客網主任溝通協調
→ rhycloud: 的一個窗口之一