→ monocero: 記得台電有公布平均年資20幾年，有加新新新人平均還20幾 12/13 15:50
→ monocero: 年，可以自己想一下 12/13 15:50
推 ftsn: 台電人超多啊 其他扣掉郵局加起來不知道有沒有台電多 12/13 15:55
→ ftsn: 而且台電是退休潮比較早 接下去會換中油跟台水吧 12/13 15:56
→ akein6230: 每年離職+退休人數>新進人數 12/13 15:57
→ akein6230: 好公司不進嗎 12/13 15:57
推 LnBeIsFgDn: 之前停招太多年了 人力大斷層才又開始補人 12/13 16:05
推 Cliffx: 屎缺一大堆 進去後一堆人逃走 12/13 16:08
噓 s511162004: （台水例外） 12/13 16:16
→ chi7499: 蠻好奇每年在快招考前的這批人發暗黑是什麼心態 12/13 16:21
推 troy831118: 業務量相比以前爆增，用嘴巴做事的官越來越多，搞死做 12/13 16:26
→ troy831118: 事的基層，腳還沒麻的當然跑。每個官來都有想整頓的東 12/13 16:26
→ troy831118: 西，又頻繁輪調，業務就從A變A+B+...。再加上福利大不 12/13 16:26
→ troy831118: 如前，升遷也不如油平步青雲，只剩下電業不會消失的穩 12/13 16:26
→ troy831118: 定可以自我安慰。基層派用離職狀況更顯著，加班要控管 12/13 16:26
→ troy831118: 、升遷要的背書越來越多、長官交辦的事項無論如何都要 12/13 16:26
→ troy831118: 優先做，壓縮到本業做不完只好捏著懶趴含著眼淚加功德 12/13 16:26
→ troy831118: 班，熬了快二十年好不容易熬出頭當基層主管，帶的基層 12/13 16:26
→ troy831118: 不小心出包還得連帶背鍋，升遷只能下輩子。 12/13 16:27
推 awq0323: 因為電員額多呀 兩萬多人 水不到六千人 所以水想多招人 12/13 16:27
→ awq0323: 都難 12/13 16:27
推 omarer: 我中油朋友10年 已經升C11了，夠快吧，可是 忙爆了 12/13 16:35
推 thewtf: 11樓大大謝謝你的基電詳解 12/13 16:38
推 johnny61102: 你把郵局放在哪裡？ 12/13 16:52
推 Namukab: 那個抱怨的把台電兩個字改成其他公司好像也合理 12/13 16:57
推 how0216: 屎缺多流動率高 12/13 17:00
→ MrStone: 待遇最差 12/13 17:01
推 lebronnn: 郵局笑而不語 12/13 17:06
→ ginlo999: 台電大約二萬六千多人，中油好像一萬五左右，台水好像 12/13 17:07
→ ginlo999: 只有幾千人，以這個比例來看不難理解吧。 12/13 17:07
→ jojo123: 台電文化……嗯 12/13 17:31
噓 g915006: 台水就是個位數字，沒所謂退休潮。 12/13 17:35
推 flesh88: 台酒沒大量收人是因為用人精簡組織精簡,一個人做很多事 12/13 17:44
→ fastzone: 可是考上台酒 中油 台水的，好像很少人離職 12/13 17:51
推 zzxx1322: 就屎缺多 一直抓交替 12/13 17:57
→ hokkaidosky: 退來不及補阿 12/13 17:57
→ kutkin: 台電最直接碰民眾 12/13 18:12
→ kutkin: 台電斷鏈也是被罵最慘 12/13 18:13
→ kutkin: 油水沒有這種壓力 12/13 18:13
推 j22702001: 台糖勒 12/13 18:17
→ stevenyenyen: 水雇最好沒人離職，不能離職的是考不上其他的好嗎？ 12/13 18:31
推 Qoood: 離職+退休 而且如果沒記錯 以前最多有到三萬人 現在剩兩萬 12/13 18:52
→ Qoood: 多 12/13 18:52
→ Qoood: 再來 電業規模 是會隨著時代擴增的 12/13 18:53
推 chiuleo: 能早點逃當然快逃。區處真的賽 12/13 18:55
推 bobjohns: 台電不小心 一下子就人生登出了 當然要一直補人 12/13 19:02
推 maxcockroach: 台酒是財政部的，不能相比較 12/13 19:30
→ hokkaidosky: 現實就是這麼誇張，退+離>進。看來是每年都招，但是 12/13 19:31
→ hokkaidosky: 不同系統單位課室細分下去，有的單位幾年都還分不到 12/13 19:31
→ hokkaidosky: 一個新人來遞補。 12/13 19:32
→ Auslayer: 工作環境較差，獲利及獎金又受限造成一定的流動率 12/13 19:53
推 AGATELINK: 每年招考都有一半人沒來，你覺得為什麼？ 12/13 19:55
推 snoopyboy123: 我覺得是本來退休的人多+調不回家重考 12/13 20:00
推 lij1243: 油 鋼 酒的工廠可以機器自動化，就不需要這麼多人，但是 12/13 20:08
→ lij1243: 下水道、電塔、電線桿在機器人普及之前還是要人工維修保 12/13 20:08
→ lij1243: 養，所以台電總人數一直都是國營最多，其實招考用比例計 12/13 20:08
→ lij1243: 算只比油多一些，因為稍微辛苦一些 12/13 20:08
推 q11010: 自動化(X)新人很好壓榨(O) 業務量減少(X)丟給新人(O) 12/13 20:13
推 omarer: 好凹(O) 12/13 20:16
噓 takunei: 會死人的 12/13 20:25
推 q11010: 不過大退潮本來就真的 成立時只招特定年齡層 又強制65歲退 12/13 20:27
→ q11010: 休 造成一大批人像下水餃一樣一次退光光.. 12/13 20:28
推 Qmmz: troy寫的太中肯 12/13 20:29
推 rock0077: 因為電是看不到的，懂我說的意思吧。 12/13 20:47
推 abcd11001100: 看看分數高的都選哪間啊 XD 12/13 21:21
推 chspoutre: 不要問你會怕 12/13 21:32
推 littlehost: 不知為何看著troy大的推文眼角濕濕的 12/13 21:58
→ littlehost: 有補人是好事，不是還沒退休潮，而是遇缺不補 12/13 21:59
→ sunny821: 油前年也大招1400人，跟去年台電二招加起來人數差不多 12/13 22:16
→ sunny821: 啊 12/13 22:16
→ sunny821: 還有依員工數來看，電=油+糖+水，總員工數多當然招的也 12/13 22:27
→ sunny821: 多 12/13 22:27
→ toy4500809: 官多兵少 頻繁輪調 中年腳麻 刁民變多 勞逸不均 12/14 00:35
推 jogmc: 台水雇員 也就是士級 12/14 08:53
→ jogmc: 報考前要三思 別浪費報名費 薪水非常少的可憐@@ 12/14 08:53
推 gs805356: 外包都多～但台電自己做的比例真的比其他國營多～不用 12/14 10:35
→ gs805356: 太刺激XD 12/14 10:35
推 Wolverine56: 屎尿一堆又沒福利，沒前途能跑就快跑 12/14 12:17
→ chi7499: 大家暗黑起來都不要去報名哦！ 12/14 12:33
推 voncroy: 人生登出 是事故多嗎？ 12/14 13:27
推 jogmc: 台電區處很賽 職員雇員都很賽@@ 12/15 01:39
推 sexy1128: 每次招考訊息一出，暗黑又開始散佈 12/15 08:13
→ iamwind7954: 台水是沒錢好嗎 也是缺到吐 12/15 17:54
→ iamwind7954: 窮到沒辦法招夠人數 12/15 17:55
推 semmy214: 這問題就跟為何區處最缺人是一樣的意思 12/16 11:10
→ semmy214: 因為台電的賽缺需要人來做 12/16 11:11
→ bryanvai: 台水就什麼用人費率在鳥毛啊。不缺人？來廠所幹看看 12/16 19:18
推 Namukab: 區處很賽 這問題好像在每個國營事業都會遇到欸 12/18 16:53
→ Qmmz: 關係好賽地也能生涼缺 12/18 18:20
推 Tsuyoshi07: 台水表示： 12/28 15:05