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受訓佔分 只是因為以前不佔分的時候 大家真的只是來交朋友XD 上課老師講的沒人聽 不是聊天 低頭玩手機 不然就睡覺 最後台電只好出此下策 把受訓列入計分 跟原Po說的分發一點關係也沒有XD 真要卡你分發 受訓就不會給題庫 也不會佔比只有10%啦 - 其實也很好理解 自己問問自己 不計分的話 老師講的什麼小額公告金額巨額 哩甘欸聽? 啊又聽進去多少? 台電當然不希望新進職員認真放風一個月 等分發進到單位後 連共同語言都不認識吧 所以 抱著學習的心去受訓吧~ ※ 引述《purplepig (明明愛你)》之銘言: : 如題,今天不說幹話,不提港務公司美女如雲 : 眾所皆知,大家都知道台電的調動相當困難,基本上一下單位就幾乎等同在那邊退休了 : 我認為職員要廢除受訓佔比的理由如下 : 1.如果提前依甄試成績逕行分發可降低流動率,偏遠地區單位不需擔心來的人一直重考 : 2.對於外島及東部採用專案招考,原來偏鄉戶籍的人可以有加分,而也不禁止外地人報 : 3.職員不同於雇員,雇員以實作為主要爬電塔電桿需要職前訓練,且雇員在報考時己分 : 4.有些人認為去交朋友可以知道各單位情況,那我覺的更奇怪,你都沒進公司工作過你 : 綜上,各人曾經北漂過,知道外地人去偏遠地區的苦,為了要回家付出很多的努力,所 以 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.244.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1584279928.A.973.html
Liujimmy6583: 小額就是公告金額10分之1以下 03/15 21:47
exceedMyself: 進去實習沒滿就叫你辦請購採購也太兇狠 03/15 21:50
NT49: 還好吧 很多公務員報到沒幾天就要開始辦採購了 03/15 21:54
mobet: 10%對中間的人來說,真的可以差個40名 03/15 21:56
mobet: 中間某些分數,總分差1分,都能差十多名了 03/15 21:56
byron0955: 佔20%吧? 03/15 21:58
xe7234060: 害怕就多努力,不是天經地義嗎? 03/15 22:00
tomcoollee: 推這篇 03/15 22:26
NagiYan: 說啥 進去第一天就辦採購 實習滿就開始辦招標了 03/15 23:30
mobet: 不是實習期還沒滿就拿學長的章辦招標了嗎? 03/15 23:36
obillyo: 是20%喔,而且當大家分數都差不多的時候,受訓差個一兩分 03/15 23:55
obillyo: 名次可以差好幾名的~~特別是像今年或大前年電機錄取分 03/15 23:55
obillyo: 數平均都很低,分數很接近的時候 03/15 23:55
salmoney: 很多高等的還不是非經mm跟黏存單怎麼弄都不知道 03/16 02:27
kukocno31: 不知道怎麼申請Mir7帳密很麻煩呢 03/16 06:56
Sayd20: 直接分發進單位做中學才快 03/16 06:59
mepass: 有給你受訓機會還不把握 03/16 07:33
mepass: 做中學就是要用出包當代價啊 03/16 07:33
mepass: 很多包是新人根本無法負責的 03/16 07:33
Liujimmy6583: 例如什麼無法負責? 03/16 08:06
asd510724: 免幹嘛一個月領38484,吃住免費根本爽翻好嗎… 03/16 10:01
aesdu: 錢跟法 03/16 10:57
Diaw01: 一天唸個兩小時就當雪霸了 03/16 11:18
dsfrf: 台電有個優良傳統。受訓規定越來越嚴,然後一問都是前面學 03/16 11:32
dsfrf: 長造的孽。 XDD 03/16 11:32
Sayd20: 笑死人 出包咧 受訓完是有學到啥可以不出包 你當受訓的內 03/16 23:01
Sayd20: 容夠應付業務喔 03/16 23:01
Sayd20: 尤其行政類 03/16 23:05
TFK822: 教專業(X) 教做人(0) 03/17 07:29
ff760725: 其實這討論不會有交集吧,前面名次的不想要多添變數,後 03/17 12:30
ff760725: 面名次的想要靠受訓分數翻身,這就是單純的利益衝突,只 03/17 12:31
ff760725: 是各找好聽的說法包裝而已 XD 03/17 12:31
xe7234060: 樓上看很透 03/17 13:57
entity: 公務員基礎訓也是一樣 ,愈來愈嚴格 ,都是被前人玩壞 03/21 09:29
entity: 這個制度立益良善,畢竟台電很大 規定多如牛毛,逼新人好 03/21 09:31
entity: 好念不是壞事 03/21 09:31