Re: [閒談] 建請台電公司職員分發廢除受訓佔比

[icro111 (大色胚)]

回應一下 我個人不認同
※ 引述《purplepig (明明愛你)》之銘言：
: 如題，今天不說幹話，不提港務公司美女如雲
: 眾所皆知，大家都知道台電的調動相當困難，基本上一下單位就幾乎等同在那邊退休了
: 我認為職員要廢除受訓佔比的理由如下
: 1.如果提前依甄試成績逕行分發可降低流動率，偏遠地區單位不需擔心來的人一直重考
一
受不受訓跟流動率我覺得沒啥的關係
你分數考高 上課認真 排名差不到哪
況且你怎知道你一定可以選到你想要的缺 你分數高 還有人更高 你沒選到你想要的會不
會再重考
然後如果你這個缺很賽 你會不會重考

去年有個排名前面的選興達 受訓後選的唷 結果沒去報到  先選後選對於流動率 我個人
覺得後選還比較好 至少你離職去受訓 不上班要重考 重新找工作。
還不如先去 然後邊工作邊讀
流動率才低吧
因為考不走了。然後單位至少三年內不用怕人跑掉

: 2.對於外島及東部採用專案招考，原來偏鄉戶籍的人可以有加分，而也不禁止外地人報
考

就算加分也考不上阿 去年好像有名額
只要達最低錄取分數 結果還是沒人考到
再來專案名額你覺得合理嗎
還限制資格
我累得要死 讀書讀很痛苦 贏過上千人 才考上
專案名額。符合資格的少 競爭少 分數低得離譜  考上
薪水可能比你還高。笑

: 3.職員不同於雇員，雇員以實作為主要爬電塔電桿需要職前訓練，且雇員在報考時己分
北
對啊因為他們選考科的時候大概就知道以後要幹嘛
所以就可以去訓練
你職員進去。在電廠可能是值班 辦採購
在區處 可能是。採購 畫圖等 內容不同 所以我覺得進去受訓後選比較好
知道以後可能的工作內容  還可以去廠區參觀 心裡有個底
: 4.有些人認為去交朋友可以知道各單位情況，那我覺的更奇怪，你都沒進公司工作過你
怎
: 綜上，各人曾經北漂過，知道外地人去偏遠地區的苦，為了要回家付出很多的努力，所
以

交朋友 沒錯啊 在裡面可以體驗群體生活 大概知道其他單位在幹嘛
如果有興趣可以去看看阿
調動很難通常是主管不放人 或者太多人要跑 不得已用排隊的方式

個人喜歡受訓的原因是
讓自己有機會能夠靠努力 表現
能夠有機會靠受訓成績提升 能把排名往前
適應新的生活 調整作息
認識妹子。未來的老婆 真的有人在訓練所交女友說


選到偏遠地區也有好處阿
升等快 加給多 花費可能不多
假期可以累積 放假一次放比較久
不是供電主力 壓力不會太大
想著這裡的好處 生活才過得去阿


個人淺見 歡迎討論





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推 tomcoollee: 推受訓～出來社會後還能這樣認識不同地方的朋友機會真
→ tomcoollee: 的不多了！
推 D9418818: 推先分發後受訓，比較少暗黑，誰知道跟你哥們的夥伴就是
→ D9418818: 想踩你一腳爬上去名次想佔你缺的人，分發後受訓，沒有
→ D9418818: 壓力的交朋友。沒有比較沒有傷害。
推 purplepig: 受訓當然可以，但是兄弟，你的出發點原全偏向資方，很
→ purplepig: 多偏遠單位當然招人不易，只求工作有人快來接手就好，
→ purplepig: 但並非長久之計，倒不如好好培養在地人穩定性高，而且
→ purplepig: 又不是當學生新生訓練，為了排名什麼事情都做的出來，
→ purplepig: 這是江湖這是社會
推 flesh88: 要受訓將來多的是機會，難到交朋友的機會就只有一次，當
→ flesh88: 年參加高考的基礎訓，也是一個月，真的有幫助嗎？也是有
→ flesh88: 瞭解很多業務嗎？也是有交朋友嗎？當然是有限
→ ziso: 樓上你每個訓練都這樣講 那當然都是有限 都不要做好了
→ ziso: 每個機會你都當作可有可無 那乾脆在家睡覺好了
推 flesh88: 剛剛已經被avnp97531認證了,所以avnp97531有出現在國營版
推 xe7234060: 推，受訓後選單位幫助比較大
推 KoenigseggG: 唉，看看某些人的發言，就知道為啥會發那篇文了。
→ z030060374: 受訓不是讓你早點上手工作內容嗎，又不是沒給錢，如果
→ z030060374: 真的不適應幹嘛還考？你都唸書要死要活的還花錢報名結
→ z030060374: 果受訓就哇哇叫？什麼都還不會就想爽？
推 exceedMyself: 高考是先分發單位 才去基礎訓
推 h14753951: 台電就不要搞怪,跟油糖水一樣不是很好嗎?
推 a7329234: h14753951這倒是真的，沒理由其他三家都一樣就你要特例
→ a7329234: 獨行
推 merkx051: 想跟油水糖一樣那就去啊，幹嘛來台電
推 Qoood: 推這篇 呵呵 不受訓來單位害人哦
→ swearflycc: 樓上 受訓完 去單位就不害人?  我也是笑了啦 都要重新
→ swearflycc: 學啦  事情沒碰到你是會知道怎麼做膩
→ swearflycc: 受訓我覺得可有可無啦 國營普考高考 撇開特殊的警檢
→ swearflycc: 調消防等
→ swearflycc: 人脈多認識人是可以啦 至於對單位有啥幫助就別想了啦
→ swearflycc:   你是知道你以後的單位多少設備要維護?  有啥麼設備?
→ swearflycc:  採購發包是你在受訓就學得會的?  別傻了 別人的單位
→ swearflycc: 好不好? 聽聽就好啦  適不適合你 進去才知道啦 很多
→ swearflycc: 第一名的喔 缺隨便你選隨便你挑  結果咧 隔年還不是
→ swearflycc: 重新考
→ swearflycc: 台電僱員是有特殊性 體能戶外的訓練 那是有用的  職
→ swearflycc: 員就算了啦 受訓一回事 真的你下單位碰到事情處理 又
→ swearflycc: 一回事
→ Qoood: 你要這種實質幫助一定沒有啊 受訓就是一個概念而已
→ Qoood: 才短短的時間 有一點概念 不好嗎？
→ Qoood: 你用這種精神勝利法 我也無話可說
→ Qoood: 分單位的問題 就是一個遊戲規則 怎樣改都有人覺的不公平
推 flesh88: 推 swearflycc大大
推 h14753951: 講個笑話,如果先受訓再分發薪水會比其他加多一萬,那我
→ h14753951: 贊成
→ h14753951: 其他"家"
→ swearflycc: 沒啥麼叫精神勝利法啦  就只是講事實而已  交交朋友
→ swearflycc:  放鬆心情 就這樣而已 只是針對有人說沒受訓下單位害
→ swearflycc: 人?  我也是醉了 就我所知  就有人備取上 沒受訓 現在
→ swearflycc: 還不是在單位做的好好的  受訓重要嘛？
→ swearflycc: 既然你都說了 分單位怎麼都有問題 那麼麻煩幹嘛？ 直
→ swearflycc: 接依考試成績填志願分發 下單位實作 不滿意 不想待
→ swearflycc:  不適合的 就自己離職  台電再開缺招考  這不就好了
→ swearflycc:   搞那麼複雜幹嘛? 新人來來去去 這不是社會常態嘛？
→ ginlo999: 只有我認為樓主說的受訓佔比是指受訓成積納入選缺總成
→ ginlo999: 績，這篇怎麼在講受訓的好壞？我是認同受訓的好處，但
→ ginlo999: 不認同受訓佔比。不外乎受訓佔比的成績評量是否公平未
→ ginlo999: 知，不如聯招時每一分都是真刀真槍拼出來的(除了面試分
→ ginlo999: 數)。正因為分發的分數對每個人都很重要所以就應更加重
→ ginlo999: 視公平性，所以我是不認同受訓佔比。
→ ginlo999: 幸好我們那一期沒有受訓佔比，在規則改以前學員們還是
→ ginlo999: 要加油了。
推 salmoney: 推 swearflycc 大大
推 burza: 怕受訓的人大概都是問題人物，一進來馬上又再報名
→ firedash: to burza,你有證據證明怕受訓都是問題人物?
→ swearflycc: 又是一個邏輯奇葩  真心認為國營不要有像你這樣的奇
→ swearflycc: 葩  不然國營內部只會更爛而已