推 Liujimmy6583: 水，你最巧 03/26 11:31
推 a4990640: 想想就好，國營效率，還有想法，我們無法理解 03/26 11:43
推 moonth66: 你可以當董事長了 03/26 11:44
推 Moran: 樓上考上了沒？ 03/26 11:46
推 merkx051: 體測幹嘛取消，怕被刷掉是不是 03/26 11:47
→ ziso: 我建議一率改面試 跟私人企業9成像 03/26 11:52
推 TFK822: 黑箱爭議 03/26 12:11
推 h14753951: 樓主講得太好了,但還是希望台電可以先做到和其他公司一 03/26 12:19
→ h14753951: 樣,先報到再受訓 03/26 12:20
→ gaexpa9920: 我原本也以為體測沒差 直到看到有人差點沒過 03/26 14:09
推 obillyo: 水喔，可以蒜總桶了～～b" 03/26 14:13
→ f22raptor: 公務體系你的意見合不合理完全取決於你的官階，你沒有 03/26 14:42
→ f22raptor: 影響力結果就會像這樣 03/26 14:42
→ f22raptor: 讓你還沒進來就先感受到ROC國營事業的弊病 03/26 14:43
→ z030060374: 樓上講的好像私人企業就不是一樣，要知道這世界權力越 03/26 18:51
→ z030060374: 大的人講話輕聲細語別人也都如雷貫耳，權力小的人喊破 03/26 18:51
→ z030060374: 喉嚨也沒人理會 03/26 18:51
→ f22raptor: 私人企業至少制度會調整的比較有競爭力一點 03/26 18:56
→ f22raptor: 我單指這個甄試制度就會調整 03/26 18:56
→ f22raptor: 如果是意見採納的部分，民營企業比較會出現的狀況是你 03/26 19:13
→ f22raptor: 講沒人鳥 然後官階夠的人覺得這方案不錯，拿去做之後 03/26 19:13
→ f22raptor: 沒你的功勞 03/26 19:13
→ f22raptor: 不然就是pat on your back well done!! 然後一樣考績 03/26 19:13
→ f22raptor: 普普 03/26 19:13
推 monocero: 制度會調整得比較有競爭力，覺得想太多，通常都嘛放生 03/28 00:10
→ monocero: 能活得下來就活下來 03/28 00:10
→ monocero: 而且多得是拿到口頭offer還被放鳥，至少國營發offer就 03/28 00:11
→ monocero: 不會當作沒發生過 03/28 00:11
→ monocero: 全部都有錄影，有爭議可以拿出來對證 03/28 00:12
→ swearflycc: 對國營主管來說 新人會做事就可以了啦 你叫那些主管 03/29 11:22
→ swearflycc: 來面試? 你以為主管很閒? 再說 萬一是核三主管 為了 03/29 11:22
→ swearflycc: 新人特地北上到台北面試? 還是叫新人去核三面試? 別 03/29 11:22
→ swearflycc: 傻了 03/29 11:22