推 lovewhite: 就是做表面功夫阿 說我們有做預防措施喔 至於有沒有效 03/27 22:57
→ lovewhite: 果 只能科科了 03/27 22:57
※ 編輯: lemongreen (1.174.96.55 臺灣), 03/27/2020 23:02:44
推 NBC427: 要徹底的話 變輪班制 03/27 23:10
→ NBC427: 分單數日與雙數日二班 人力拆半 03/27 23:11
推 zzzmmp13: 我做一年就覺得笑不出來了 唉 03/27 23:29
推 cestlaviee: 規定不能回去拿東西，但是真的有東西沒拿到要怎麼辦？ 03/27 23:39
→ cestlaviee: 除非整個辦公桌電腦都搬過去 03/27 23:39
推 agigator: 就算東西都拿了，也可能只是回去泡茶聊天啊。重點是根 03/27 23:47
→ agigator: 本很難每個都管的到啦，尤其國營這種組織...標準沒那屁 03/27 23:47
推 youngsam: 樓上，我們真的是搬整台電腦 03/27 23:47
→ agigator: 股硬要吃那種洩藥 03/27 23:47
推 agigator: 國營長官多數和外面大企業比，了不起就科長等級，是要 03/27 23:54
→ agigator: 期待有多英明多會管理... 03/27 23:54
推 Liujimmy6583: 科長等級，感覺滿low的..... 03/28 00:02
→ Liujimmy6583: 以爲有協理等級噎 03/28 00:03
推 KoenigseggG: 說真的啦，一樣是中油，一樣搞異地辦公，不會每個單 03/28 00:18
→ KoenigseggG: 位執行作法都一樣啦。所以混在一起談難免雞同鴨講 03/28 00:19
→ f871114: 哪來科長等級，上線幾年有認真上班學習的都能取代他們 03/28 06:04
→ everybody: 有些單位是真的把人力分成好幾組，然後分配到其他組中 03/28 06:21
→ everybody: 心，其他組中心還成立第二臨時辦公室，不是像你說的， 03/28 06:21
→ everybody: 同一棟大樓分到不同層樓，某營業處就是這樣做 03/28 06:21
推 agigator: 樓上說的這樣分法有比較好？是增加接觸吧 03/28 08:54
→ taimu: 說真的分開上班這做法還是建立在工作能互相支援的 03/28 08:57
→ taimu: 第一線執行單位... 哪來同一份工作有兩人以上在做 03/28 08:58
→ taimu: 工作項目差的十萬八千里...根本無法互相支援 哀.... 03/28 09:00
→ taimu: 精簡人力到現在 看得出弊病了吧... 03/28 09:01
推 berserkman: 根本就是應付了事的作法 03/28 11:49
推 toy4500809: 腦殘阿異地辦公然後辦公室離不到幾公尺 然後一起吃午 03/29 11:26
→ toy4500809: 餐WWWWW 03/29 11:26
推 Xenomorph: 推 03/30 07:21
推 itshard: 批評很快 你地具體做法呢 03/31 08:03
推 kenchion: 本來異地辦公就是全部搬過去，怎麼會有要拿東西的問題 04/24 23:12