Re: [閒談] 僱員cp王是真的嗎

[CS7788 (肥宅)]

當然
是真的
雇員你願意
可以領到每個月10萬左右

聽說還有更高的

進去跟著學
反正就是不懂
不會就跟老前輩請教
或者在旁邊看
等也是順利升等
就算卡等也還好
不用勞心 只要勞力
很多都是當檢驗員
再去輪班 下去。薪水更是高
抄表 操作 也不太會變化
為了保命 該做的動作要做 不要賭就好
雖然輪班生理時鐘會亂
但是 半夜偷偷 眯 我相信沒有一個人會怪
我就不相信主管不會眯
你說能不能做到退休
身體會不會壞
我只能說 我有看到身體很好的
常常運動該睡就睡

職員 雖然上限高 背負的壓力也大
契約
人事鬥爭
進度
我只能說
雇員家庭可能會比較和諧
雖然為了錢不能跟職員一樣正常班
但是你下班就不用擔心公司
也沒有責任 義務去處理突發事件
職員還要低聲下氣去請你幫忙
考職員真的要好好考慮。
雇員才是王道
※ 引述《OAO5566 (OAO)》之銘言：
: ※ 引述《torrest (torrest)》之銘言：
: : 僱員先扛六個月試用期
: : 三年低到爆的薪水
: : 調薪有夠慢更別說只有勞保
: : 雖然比起一般文組去外面大概是屌打沒問題
: : 但最近一直跑出僱員左打職員右打高普考
: : 僱員cp王的言論
: : 都快把我搞傻了
: : 請大家幫我解答一下
: 唉...先不說你是不是反串
: 雖然肥宅我平常也發蠻多廢文的，就姑且良心回你一次
: 以前大家說雇員CP高，在於它「好準備」（尤其跟高普考相比）
: 技術類的隨便買幾本參考書嗑一下，基本上都會上
: （但版上一直鼓吹雇員cp高，我是不知道之後錄取容易度會不會跟職員黃金交叉啦）
: 如果你又被分到工作比較不屎的缺，那CP更高了
: 雇員CP要高，就要18歲畢業就進來
: 那時候18歲的你領23K，LP捏一下不算什麼，反正小菜鳥別太白目，老大哥都會照顧
: 到了22歲，別人大學才剛畢業，你已經差不多9等底薪42K了，有其他加給則更多
: 對比之下，人家剛大學畢業還不一定能找到40K的工作，你已經贏在起跑點了
: 時間再拉久一點看，到30歲你基本上頂天，應該也有約60K了
: 這薪水已經算嚇嚇叫了，屌打一堆民間企業
: 所以年紀大了才考雇員，你就要先耐得住前期的低薪
: 雇員前期的薪水對比你之前在科技業可能百萬年薪，就是小蝦米對大鯨魚
: 因此口試題型才會有面試官問：之前在科技業工作，考進來薪水比較低會不會不適應？
: 問這種問題是有來由的，不然以為面試官問心酸的？
: 還有，勞保現在是比公保優的（前提沒破產）
: 你去問問公務員如果可以保勞保鐵定搶著要，誰想吃宮保雞丁...
: 良心建議，LP捏著
: 雇員是倒吃甘蔗型的，到後期薪水不會比職員差
: 原文底下推文很多人說了，職員薪水對比科技業來說真的太低
: 另外雇員工作安全環境沒有太差的情況下，我覺得才是真的屌打高普考
: 雇員現在一堆人呷好逗相報，連碩士都來考
: 因為內行的人都知道，不用勞心準時下班的工作CP最高

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推 iversonya: 那個企業不是這樣？
推 nike369774: 好文
推 jorry111111: 未必吧？不同公司不同單位不同職位，乃至技術單位和
→ jorry111111: 行政單位，狀況都不一樣。
推 miha80425: 輪班單位工作量差很大的
→ miha80425: 有的地方搶著要 甚至同事業部廠區不同 流動率差很大
→ miha80425: 一旦你進了這種 你只能重考 不會讓你跳的
推 chn5308: 在夢想起飛這裡、以前可以躺著睡，現在每個小時要量一次
→ chn5308: 水(10~20分)、近10本報表2小時抄一次，每2小時要去廠區
→ chn5308: 巡邏簽到等，廠區的流浪狗都比雇員爽，職員在這就真的起
→ chn5308: 飛了、無聊可以釘雇員爽一下、遇到稽查喬一喬就沒事了，
→ chn5308: 還是職員好
噓 jordanau6: 可是僱轉職多，職轉僱少欸
推 troy831118: 雇轉職多是因爲好傻好天真的年輕人多，有點歷練的都懂
→ troy831118: 僱員的好。
→ Carnot: 樓上讓我笑了，你不知道一堆僱考升職的年資都至少20年
噓 msn2011: 誰跟你說僱員沒有責任義務處理突發事件
→ Carnot: 考升還一堆資深僱員報名.年資10幾年的還得慢慢排
推 a078719079: 考升還擺爛才慘，已經有十年讓你判斷環境，上來發現回
→ a078719079: 不去，不好好做事，寧願當活死人的一堆
→ Carnot: 10年還考不上哩,至少20年的一堆在考
→ Carnot: 然後根本早知道環境,誰跟你上來才知道業務是啥阿
→ Carnot: 那為什麼還要考升，自己去想想
推 a078719079: 想不透，煩請分析開示
推 wesleyrobbie: 內部考升還擺爛的真的不少…
→ new8gi: 資深考職我覺得有些是因為知道怎麼打太極拳了，隨便混混
→ new8gi: 就等退休，不是菜鳥也不怕人釘，另外有些是輪班到身體不
→ new8gi: 好,但是薪水不想差太多
噓 qaz13579: 最好僱員不用處理突發狀況 怎麼這麼多暗黑啊.....
噓 OhMyHair: 一堆雇多想考職來爽的  再看看吧
推 OAO5566: 要看部門啦，管線爆炸會叫工務、現場的來處理
→ OAO5566: 不太可能叫人資會計雇員來處理
推 tiger418: 抱歉借文問個 小弟護理系 高職讀電類 之後想考資訊或電
→ tiger418: 機類職員 有辦法嗎？
推 weliche: 你只能先考雇員 進去混年資等考內升 不然就是去大學修
→ weliche: 學分  高職相關學歷沒辦法考職員
推 tiger418: 感謝weliche大回覆 那若是雇員累積年資拼內升後 職員的
→ tiger418: 年資會重新計算嗎 還是會有其他年資計算方法
→ Carnot: 僱員考升後的職等,會對應到你僱員時的職等薪水 不會重計
→ Carnot: 之後就繼續升職等,其實有不少組長/經理是僱員考升上去的
推 aqqz123: 年資是一直累積上去的
→ aqqz123: 不會因為你僱升職就重新計算
→ NewIan: 職員相對比較辛苦，所以才說僱員cp值高。
推 jack0216: 輪班跳俥 還不用處理哦XD 不然輪班輪假的？
推 tiger418: 了解XD 感謝Carnot大大跟aqqz123大大的解答
→ patrickk: 雇轉職後從6等1開始爬
推 supergoal: 但雇員要勞力，勞力反而比較累吧，如果有待在科技業過
→ supergoal: 反而覺得職員這種還好吧
→ OAO5566: 勞力比較無腦啊
→ jordanau6: 職責任大
推 yaihome: 恥力開滿Cp值最高
推 xo7796: 雇員的勞力大多跟私人的比還是有一段不小的差距好嗎…
噓 Justinchen: 騙我沒在業界做過？產線出狀況要我假日on call在外縣
→ Justinchen: 市還要跑回來、趕交期加班做到隔天早上8點下午三點還
→ Justinchen: 要回來公司我都經歷過了 現在在國營根本是在天堂
→ Justinchen: 重點是裁員還先裁我 補個幹！