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※ 引述《peanuts24 (最愛是妳~小寶貝)》之銘言 : 我用另一個觀點來看, : 僱員cp值高不高, : 其實要問施主你自己。 : 如果你是有責任心的人, : 做僱員也是被凹。 : 那就如前面幾篇講的, : 不如做職員比較有尊嚴,錢也比較多。 : 我舉個我單位內的實例, : 不要說僱員啦,光是掃地的阿姨就是這樣了。 : 曾經有個阿姨跟我們抱怨: : 上面給她的工作量越來越多,做不完。 : 然後過一陣子,她就自己離職了。 : 換了另一個阿姨來, : 你忽然發現掃地阿姨很爽啊 。 : 上班常看不到人,環境也不乾淨。 : 想想是上個阿姨太有責任心了。 : 甚至有另一個區域的掃地阿姨 : 閒到在跟你搬弄辦公室是非的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.145.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1589201994.A.B5E.html ※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 21:04:04 ※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 21:07:48
Carnot: 一聽就知道台電的05/11 21:10
gs805356: 一樣情形已離職路過..05/11 21:20
wp972160: 天哪好慘05/11 21:26
Liujimmy6583: 一看就知道電05/11 21:27
weliche: 前面那幾篇幾乎都沒考慮到以雇代職的情況05/11 21:27
Liujimmy6583: E6跟C14開會 真的屌..05/11 21:28
ssabjm: 收發文真的就只是 (行政班)雇員等級工作,比較嘔是沒外勤05/11 21:38
ssabjm: 沒加班05/11 21:38
maxcockroach: 看到外線就知道哪家啦05/11 21:39
Carnot: 收發文還可以啦,僱員跑去辦採購和驗收更慘05/11 21:40
OAO5566: 一定是電雇XD05/11 21:43
Feynman5566: 這有很屎嗎 難道是職員去收發文 = =?05/11 21:49
mobet: 雇員驗收不是正常嗎?自己要用的工具材料自己驗收阿05/11 21:56
Carnot: 我是指驗收工程05/11 21:57
※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 22:04:28
Carnot: 技術僱哪用不到公文= =05/11 22:12
Carnot: 幻想?05/11 22:12
※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 22:13:20
x1653480: 我看怎麼覺得是爽缺...05/11 22:14
oopswow: 那只能說我還太菜 見識不夠05/11 22:15
oopswow: 爽缺的點是...?可以分享一下讓我調適心情嗎05/11 22:17
jack53022000: 薪水跟同等技術僱真的差很多 只能用假多這點來催眠05/11 22:24
jack53022000: 自己05/11 22:24
q14721472: 你可以不要去跟處長開會 同歸於盡而已05/11 22:27
q14721472: 經理 課長都會很慘 哈哈05/11 22:27
q14721472: 擺爛根本不會怎樣 最糟就派你去做粗工而已05/11 22:32
q14721472: 或者直接跟公會講吧05/11 22:33
a19851106: 不管職或雇都會用到公文吧..........05/11 22:48
a19851106: 還是你喜歡跑外面跑工地?05/11 22:50
ssabjm: 如果想混一輩子那就是爽缺,但想增進專業能力那就是屎缺05/11 23:01
hpa228: 原po是女森嗎?電雇的女森分發單位幾乎都是內勤缺05/11 23:08
kevincgg: 只恨不是女兒身對吧!男的當動物用,除非你有後山05/11 23:18
cvv00010: 開會草莓?05/12 00:18
q14721472: 草莓殺小 給香蕉耶XD05/12 00:24
nini761010: 以雇代職真的久了 會不平衡 旁邊職員領的比你多 事情05/12 07:14
nini761010: 比你少的一堆05/12 07:14
dsfrf: 幹這根本超爽的好嗎,處長經理有比外面台灣鯛大喔。05/12 07:26
magicianhong: 有的技術雇除了驗收還要做現場黑手真的很棒05/12 08:01
ms0266378: 以雇代職真的不少如果不滿意可以考慮聯招 僱員考的時05/12 08:29
ms0266378: 候分區了 職員看分發 主要還是要取捨05/12 08:29
rl0711: 我跟執行長、副執行長開過好幾次會.....05/12 10:01
ssabjm: 我朋友區處有個很紅的技術雇,技術能力強該拿的證照都有(05/12 11:25
ssabjm: 甲級、吊車、堆高車....等),之後改做監工採購發包工程等05/12 11:25
ssabjm: ,因為常需開會,所以區處大小長官都認識他(一直叫他考職05/12 11:25
ssabjm: 員),基本上他想去的單位都可以去(大家都想要他),勉強算05/12 11:25
ssabjm: 是個優點吧05/12 11:25
kingkinggod: 樓上你那個強者去到哪都是被操,有差嗎?05/12 11:26
q14721472: 那可以調動到其他區處嗎?05/12 11:28
q14721472: 會不會被拒絕放走 哈哈05/12 11:28
ssabjm: 跟工會很熟調回家鄉應該不是問題05/12 11:30
q14721472: 要主管想放人 才有機會調動阿05/12 11:31
sos99995: 我們這邊男生技術雇都丟外線啊女生才內勤 真怪05/12 13:09
potential208: 這世界人的問題堪比遇到鬼05/12 18:31
※ 編輯: oopswow (111.71.54.152 臺灣), 10/21/2020 22:01:59 ※ 編輯: oopswow (111.71.54.152 臺灣), 10/21/2020 22:02:49