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作者moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
看板Gov_owned
標題[情報] 中鋼董座千字公開信 藏加薪密碼
時間Sat Jul 25 11:16:53 2020
連結： https://reurl.cc/Y12xVX 內文： 中鋼董事長翁朝棟給員工眷屬的千字公開信中，暗喻隨著景氣回升，將同步思考員工福利 ，多數中鋼人普遍解讀有調薪機會，士氣大振。 翁朝棟在公開信表示，今年股東會中提到，疫情過後或許就是「福」的來臨，期待否極泰 來」 其中的「福」還特別加上雙引號『福』，被中鋼人視為是暗喻與謎題，廣為流傳討論。 翁朝棟還在信中說，國內石化業標竿企業台塑公司對員工的照顧與福利措施，「經營團隊 看到了」。中鋼是台灣鋼鐵業標竿企業，除致力與國內用鋼產業共同努力升級轉型，提升 產業鏈國際競爭力，善盡企業社會責任外，也一直是南部人心目中的「第一名企業」。 他強調，中鋼對同仁職涯發展的用心關懷，以及福利待遇、健康照護的全力照顧，念茲在 茲，夙夜匪懈，「期與台塑公司或其他國內一流企業比肩精進，不落人後」。 中鋼內部人士說，由於疫情造成鋼價低迷，今年到目前中鋼連續多個月虧損，員工都沒有 領到產銷獎金，等同薪水少了三成，這種情況對需要負擔房貸、車貸的年輕中鋼人來說相 當辛苦。 若如翁朝棟所說，9月能順利轉虧為盈，除後續有機會恢復產銷獎金外，依公開信中不斷 強調「福利」的語意，或許還有調薪機會，對員工來說是振奮的消息，讓中鋼人拚經濟更 有感。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.115.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1595647015.A.344.html
推 ccentabss: 拜託快跳啊！hold不住啦～ 07/25 11:19
推 jeffbeth: 乾 台塑加薪才1%，幅度比台塑好有什麼好大聲說的... 07/25 11:22
→ moonth66: 公司幫員工加薪，員工薪資費用增加，員工對公司向心力大 07/25 11:23
→ moonth66: 大增加，使得公司整體EPS增加，股價上漲，員工每年分紅 07/25 11:23
→ moonth66: 也增加 07/25 11:23
推 j6ru04jo3: 笑死，暗示一下就高潮嗎？ 07/25 11:49
推 cchsiao: 鋼市春燕真的來了 07/25 11:53
推 ctx705f: 出貨文 現在翁董講的話反著看就對了 大家趕緊放空啦 07/25 12:12
推 ukfuture: 中鋼股票超爛 07/25 12:13
推 basterds: 好喔，欠的產銷獎金，加計利息後補發補滿 07/25 12:16
→ Moran: 全球疫情持續蔓延 07/25 12:43
推 GGishot: 然後他就被轉調，開的芭樂票就不用兌現 07/25 13:02
→ iamsopuma: 中鋼主管表示：要進中鋼的人都排到火車站啦！要走快走 07/25 13:25
→ iamsopuma: ，不留！ 07/25 13:25
→ f22raptor: 調薪就調個小% 07/25 13:51
→ f22raptor: 滿等之後也沒級可以走橫的 07/25 13:51
推 Senga41: 這間公司的關鍵字 轉虧為盈 春燕來了 07/25 13:54
→ shevchen: 燃燒吧我的小宇宙 07/25 14:08
推 f871114: 2002等他上去一點就要全部脫手 07/25 14:20
推 andboypig: 大家中鋼烤起來 07/25 14:35
推 razor99: 2002起飛 07/25 15:33
推 infinitelove: 春燕怎麼一直不來，沒待過生產部門果然口號... 07/25 17:41
→ Moran: 輸國營很多了 07/25 19:02
→ CiWan: 燕子燕子你在哪裡 07/25 21:40
推 Throwout: 外部狂讓利下游，內部狂喊口號，成本再怎麼降利潤都被 07/25 22:07
→ Throwout: 敗光光 07/25 22:07
噓 CPCCHK: 現在中鋼底薪都贏國營了，輸在哪? 07/25 22:09
推 chen891276: 好好好 都給中鋼贏 不要生氣 07/25 22:11
→ chen891276: 話說春燕又延啦 07/25 22:12
推 cchsiao: 鋼材是傾國家之力保護 說讓利下游是剛好而已 總不能中鋼 07/25 22:16
→ cchsiao: 整碗捧去 07/25 22:16
→ Jacob26: 反正中鋼也不是他的，支票隨便開，沒賺錢一樣照調個幾% 07/25 22:48
→ Jacob26: 賭同仁跟工會的嘴，長久下來競爭力遲早被搞掉 07/25 22:48
→ Jacob26: 這幾年一堆高階主管都要退，能多刷幾次話題讓退休金高一 07/25 22:53
→ Jacob26: 點，對他們可能才是重點 07/25 22:53
→ Jacob26: 至於中鋼以後會怎樣，一律回：「那是你們年輕人的事」 07/25 22:53
→ Jacob26: 戰後嬰兒潮就是吃乾抹淨的一代 07/25 22:54
推 dai26: 「若」 XDDDDDDDDDD 07/25 23:18
→ pilot1982: 真有能力的早就退休了，現在上位的多數只是蹲到時間到 07/26 04:58
→ pilot1982: ，輪到他上位而已，哪來什麼高級主管，做起事來比外面 07/26 04:58
→ pilot1982: 垃圾中小企業的主管還糟 07/26 04:58
→ xavier971060: 填息再喊加薪好不 07/26 08:41
→ Moran: 中鋼底薪明明就輸國營 07/26 08:42
→ CJ2048: 前幾樓講對了啊 ，戰後嬰兒潮，扛事情的早就開始退了，目 07/26 09:19
→ CJ2048: 前剩的都嘛後期乘著風向飛的那群 07/26 09:19
推 LGham: 有能力的都要退光了 從此進入黑暗期 唉 07/26 10:24
→ DonnyHuang: 國營唯有中鋼好，產銷年終不算少，準時下班福利多， 07/26 11:12
→ DonnyHuang: 銀行帳戶賺飽飽。 07/26 11:12
→ DonnyHuang: 橫批:鋼棟送福，春燕歸來 07/26 11:15
推 magyver: 樓上↑，中鋼非國營 07/26 11:45
→ olenweasker: 彼得原理~ 07/26 12:09
→ moonth66: 中鋼94國營 07/26 13:08
推 dai26: 真正有料的，可以真正教你學到很多的，人也很好的，大概退 07/26 15:36
→ dai26: 的差不多了，呵呵 07/26 15:36
推 marinecsc: 老的退一堆了,人事成本降低, 07/26 18:15
→ marinecsc: 幫大家加薪剛好而已啦 07/26 18:15
推 magyver: 快逃啊 07/26 18:26
推 KSVS2010: 一個老的抵三個新人薪水 07/26 19:13
推 taiwanmonkey: V鋼燕來囉 07/26 19:34
推 rock1331: nike型鋼彈頑張炸裂 八嘎呀漏 07/26 20:01
推 CRAZYJEFFY: 剛買房或有小孩的這段期間真的很吃力呢 07/26 22:45
→ moonth66: adidas 07/26 22:46
推 dai26: 可悲的是當你老了也領不到他們的薪資水準了 07/27 12:02
推 dai26: 公司很早就有瘦身計畫了，要不然幹嘛改成薪幅制，像現在不 07/27 12:04
→ dai26: 賺錢剛好不用調 07/27 12:04
→ patrickk: 台塑哪裡好了 虧錢的廠年資滿25年的都要擔心被退休 07/27 16:34
推 magyver: 轉台積電吧，看股價就知 07/27 18:27
→ Moran: 國營薪點制整個大贏中鋼薪幅制 07/27 18:40
推 Liujimmy6583: 中鋼那種調法 新人時期根本被國營屌打 07/27 19:37
噓 lemonqq77: 今年虧損的先補平再來談產銷 07/27 19:41
推 s95115260: 今年跳等大家都調幾%呀 07/27 21:54
→ jasonfly185: 沒有產銷，根本就是慘！再加上薪幅制~~~唉 07/28 11:24
推 cchsiao: 中鋼員工團報國營保證班打幾折？ 07/28 11:31
推 try931: 希望明年有招生 07/28 13:18
→ pilot1982: 快5%，跟去年差不多 07/30 18:01
→ tdkg2113: 什麼是薪點薪幅? 08/01 11:55
推 a211208: 會有年度調薪？ 08/01 19:39
→ pilot1982: 9月開獎，董事會有同意，聽說的，大概也是意思一下，整 08/01 21:59
→ pilot1982: 年獎金不穩要維穩一下吧 08/01 21:59