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※ 引述《pennyleo (今朝有酒今朝醉)》之銘言: : 跟妳講啦 : 妳待久了,就會知道 : 什麼外向內向有沒有社交恐懼症都沒有用啦 : 甚至你專業底子能力強不強也沒有用啦 : 真正有用的能力,在這個板上不好講,知道的人心知肚明 : 妳說妳有社交恐懼症,妳的最大主管說不定會欣賞妳這種寡言少語 : 而且妳有社交恐懼,這更表示妳是個不會頂嘴的人,很多主管很愛這種不會頂嘴的! : (很多愛頂嘴的,下場都不好) : 甚至有些很外向,又能和現場同仁相處很好的同仁,最後的下場是「在現場工作到過勞死」 : 很多事情根本不會是妳想像的那樣// 可是我跟你看法不同 很多外向的相對的也很會推事情 甚至講一堆長篇亂論 最後事情主管反而丟給內向默默做事的 還有 情緒起伏很大的也很吃香 因為只要不爽做 就擺臭臉 一臉不爽 私下罵得很難聽 等等 主管們 其實都會看 然而怕單位出事 就會選擇把工作收回 丟給情緒控制比較好 比較乖的 比較服從的~ 還有 裝耳聾跟裝笨的也很吃香 主管覺得這同仁反應差 不敢給太多業務 綜合上述 我想推文應該很多答案了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.133.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1600495176.A.CE1.html
cofactor34: 組織優劣看外向無能的人在哪個位置就知道了 09/19 14:22
OAO5566: 崩潰點是有些廢物工會關係不錯或是會捧LP,升的比你還快 09/19 15:36
salmoney: 推這篇 突然暴怒大家都會怕 事情就少了呢 09/19 16:55
eragon: 真der~ 有人當眾摔東西之後主管不敢派工作給他 09/19 17:17
opemhood: https://i.imgur.com/9s1eeLY.jpg 09/19 17:21
Sayd20: 說什麼大實話 搞得越像神經病連最大咖都不敢碰你 還會叫同 09/19 20:28
Sayd20: 部門的忍耐 就只是怕出事 09/19 20:28
OAO5566: 那其他同事也都變神經病,這個部門會怎樣? 09/20 00:59
salmoney: 比誰病的重囉 而且也不是每個人都敢放膽摔下去 一堆能力 09/20 05:00
salmoney: 差以為唯唯諾諾可以順利升的還不是被擋 09/20 05:00
ert0700: 這是一間訓練正常人如何當廢物的公司,不要懷疑 09/20 07:10
zlain: 樓上一語中的 09/20 11:12
yaihome: 等到就暴怒 09/24 17:43
yaihome: 國營電就是把正常人訓練成不正常的啊,沒辦法啊,官都有 09/24 17:51
yaihome: 病,底下就要裝病,那是很辛苦的 09/24 17:51
Lucassss: 國營還是有資遣人的權利吧!這些人不會搞到被資遣? 11/19 01:35