→ tw4563335: 排版很歪 不考慮改一下XD?09/30 00:08
→ spring40: 電機為何去土城？（工程？） 09/30 00:19
因為辦工程跟契約採購
[1m推 sea1985: 辦採購或設計吧? 種花電力要輪班可能是監控吧? 09/30 00:26
推 ppbody: 應該是土城看守所...09/30 00:52
推 greenday1990: 薪資應該職員>專四，但有升專三應該是>一般職員09/30 06:29
→ greenday1990: 但我一直覺得國營要細水長流，薪資不應該是主要考量09/30 06:29
→ greenday1990: 如果中華可以電話問人資細節，未知部分就可以少一點09/30 06:31
推 Feynman5566: 空調組確實不錯爽 如果你在區處 我建議跳09/30 07:03
推 moonth66: 國營職員是台電09/30 07:15
→ ro20637: 面試官跟我說這次的電力空調缺是處理太陽能的專標案要發09/30 07:29
→ ro20637: 包採購跟要時常出外探勘問我能不能適應..怎麼跟板上說的 09/30 07:29
→ ro20637: 顧機房不一樣？09/30 07:29
→ jordanau6: 空調工作內容高級保全當然秒選cht 09/30 07:44
※ 編輯: hyisong (36.234.50.136 臺灣), 09/30/2020 07:51:30
推 awq0323: 他們確實有在幫人家做太陽能 09/30 07:55
※ 編輯: hyisong (36.234.50.136 臺灣), 09/30/2020 07:57:06
推 knight01995: 職員有可能進土城？ 09/30 08:42
推 michaelgodtw: 三人分？民營都十一二點下班的 09/30 08:51
→ h80053: 專三看機緣 09/30 08:51
→ michaelgodtw: 這種都在賭運氣，中華電跑去轉台電也有 09/30 08:53
推 troy831118: 民營11、12點是真的在做事還是因為老闆沒走XD 09/30 08:55
推 gi23k867: 同梯推 09/30 08:56
→ carcinoma123: 國營也有不錯的缺 而且國營薪水升的快 待三到四年就 09/30 09:03
→ carcinoma123: 破50k 種花每年只升不到一千到頂約50k就看你要的是 09/30 09:03
→ carcinoma123: 什麼 09/30 09:03
→ YLTYY: 中華電啊 09/30 09:10
推 jax2013: 請問原po朋友在甚麼單位？ 09/30 09:13
噓 Carnot: 國營職員每個都馬在辦採購 是有聽過幾個人進土城 笑翻 09/30 09:37
推 dong531: 中華拼180啦，等慢慢加薪太久了，升180直接加薪8000，這 09/30 09:38
→ dong531: 個看單位有的20、20這樣升的，我這邊是0直接升180，多久 09/30 09:38
→ dong531: 升就看表現和單位囉 09/30 09:38
推 GoGoJoe: 180跟單位中多少年輕人較有關，目前大量招考的單位都不 09/30 09:49
→ GoGoJoe: 樂觀。都當作沒有才不會怨十幾年。 09/30 09:49
→ carcinoma123: 還要考慮國營至少有身份保障 種花已經民營 09/30 09:49
推 GoGoJoe: CHT好的是之前的專一，但偏偏那年代能上專一的又常不滿 09/30 09:55
→ GoGoJoe: 足於CHT的薪資結構，而應徵不上的卻又趨之若鶩。 09/30 09:55
推 GoGoJoe: 如果之前有在國家服務的資歷，也要考慮承認年資問題。 09/30 09:56
推 littlehost: 查一下就知道還真的有人進土城XDD 09/30 10:01
推 littlehost: 但也不用太擔心，小額採購或是未達公告金額都好處理 09/30 10:04
推 carcinoma123: 不管那裏如果要亂搞當然危險 種花去年也有被抓的 09/30 10:06
推 lij1243: 對啊，職員進土城的機率就跟僱員被高壓電電死的機率差不 09/30 10:07
→ lij1243: 多而已，別太擔心 09/30 10:07
推 yq145632: 借板問、cht獎金下跌是否>調薪，這樣年薪會負成長嗎 09/30 11:05
推 transforman: 早就負成長了，這幾年獎金掉了快兩個月 09/30 11:10
推 Namukab: 還以為種花不會被抓一樣 09/30 11:13
→ carcinoma123: 個人覺得油雇電雇Cp值真的頗高難怪我朋友電雇都不想 09/30 11:15
→ carcinoma123: 往上升到頂7十幾K 09/30 11:15
推 GoGoJoe: 不同年資，獎金月薪比例也不一樣，很難從一而論。 09/30 11:19
→ GoGoJoe: 還有特休變多，子女教育補助費等議題，每個人狀況不同。 09/30 11:21
→ GoGoJoe: 簡而言之，你一進CHT，那在社會上的定位就差不多， 09/30 11:22
→ GoGoJoe: ，生活品質也是，不會因為你是科長或者專員而差異太大。 09/30 11:23
→ GoGoJoe: 會有落差感都來自於比較與不滿足。(好像勸世文) 09/30 11:24
→ GoGoJoe: 除非幹到處長、總經理更上面之類的。 09/30 11:25
推 Wolverine56: 區處採購會進土城？有這麼誇張？ 09/30 11:25
噓 dsfrf: 網路上隨便都找的薪水表啊，專四天花板才51750，國營職員 09/30 11:43
→ dsfrf: 就算你只能當萬年主辦從九等一開始就68643了。不想加免錢 09/30 11:43
→ dsfrf: 班五點下班直接刷卡走人阿，國營哪有在跟你客氣的。又不是 09/30 11:43
→ dsfrf: 民營公司在那邊假認真，老闆沒走你不敢走。 09/30 11:43
推 c6160605: cht不好 別去 09/30 11:52
→ lij1243: 拿9等比專四？還直接刷卡走人？看來樓上是中華備取 09/30 12:05
→ lij1243: 直接刷卡走人又沒靠山，準備715退休吧，當留下來的同事 09/30 12:07
→ lij1243: 都智障？公務員也不可能讓你這樣幹 09/30 12:07
→ lij1243: 所以一堆715不是沒原因的，不然大家時間到全走光就好了 09/30 12:08
推 michaelgodtw: 國營十二點，準時吃飯，叫我下午在來 09/30 12:13
推 h14753951: 我還是覺得國營職員>專四 09/30 12:46
→ nick781009f: D卡最近有一篇在戰的 專四屌打國營職員 好奇真假 09/30 12:49
推 GoToCHT: 專四現在很多管道升專三,最差就是碰頂三年升 09/30 12:57
推 GoGoJoe: 既然是你朋友你就不用替他煩惱了。 09/30 12:59
推 GoGoJoe: 大鍋炒就是大家都有的問題公會爭取或公司解決，個體的問 09/30 13:04
→ GoGoJoe: 題自求多福，碰頂由少數已經變成大家的問題，實質減薪也 09/30 13:04
→ GoGoJoe: 是，至於離家遠近是個人問題。 09/30 13:04
推 littlehost: 什麼都可以戰，畢竟每個人的要求都不一樣 09/30 13:10
→ Carnot: 國營職員準時5點下班的一堆好嗎= = 本單位全部準時下班 09/30 13:14
→ Carnot: 除了有時候一些上級單位時效性需要加班外，而且加班有加班 09/30 13:15
→ Carnot: 費還不會被強制只能補休 09/30 13:16
→ troy831118: 油職屌打全部 結案 09/30 13:16
推 spp782002: 哪家爛國營連加班費都不給？ 09/30 13:20
→ Carnot: 我才想問哪家國營準時下班就給你715退休哩 09/30 13:23
推 ludashi: 先看你跟你朋友感情好不好?? 09/30 13:31
推 JET520520: 借串問，目前種花的專四一照現在營運狀況幾年能破百QQ 09/30 13:36
推 ppbody: 我也想問中華專四工務一類，三年升工程師機率大概有多少 09/30 13:55
推 littlehost: 某些單位真的沒加班費 09/30 14:08
推 GoGoJoe: 沒加班費請找勞工局。 09/30 14:21
→ GoGoJoe: 很多問題同一篇都有人答過了，為何還重複問？ 09/30 14:22
推 dong531: 勞工局不管公務員，CHT有沒加班費的喔？ 09/30 14:23
→ GoGoJoe: 還有發信到信箱問的，都懶得爬文，那大家也不要答了。 09/30 14:23
→ GoGoJoe: 沒加班費就打卡走人啊，自己有所求要怪誰? 09/30 14:25
推 Crazyloveyou: 分類9不事課長嗎 怎麼會是主辦 分類8才是主辦吧? 09/30 14:32
推 aegis622: 大主辦九等阿 09/30 14:33
推 troy831118: 有些人希望低調回覆，有些人想分享給大家，我不會讀心 09/30 14:35
→ troy831118: 術，私信詢問造成您困擾非常抱歉。再來不是沒有爬文， 09/30 14:35
→ troy831118: 網路上關於空調的工作內容分享本就極少，北中南東區也 09/30 14:35
→ troy831118: 各有不同作業類型，進去前先有所覺悟不是比事後後悔來 09/30 14:35
→ troy831118: 的好嗎？能問的我儘量問，若非看您回覆很像內行人也不 09/30 14:35
→ troy831118: 會私信您，再次致歉。 09/30 14:35
推 GoGoJoe: 問的人很多，並不是指T大您，電力空調工作不是很熟悉， 09/30 15:22
→ GoGoJoe: 所以未能解答，敬請見諒。 09/30 15:22
→ jordanau6: cht除了薪水還有其他福利跟獎金 09/30 15:33
→ carcinoma123: 國營一樣也是有其他獎金和福利 09/30 15:46
推 gm3252: 國營一票 09/30 15:53
推 dsfrf: 哪間準國營時五點下班會715退休的報一下名字好嗎，笑死。 09/30 16:16
推 minihwy: 電力空調就是遇到有電的都說是你的 09/30 16:55
推 jjluo: 怎麼感覺原po朋友是我學弟 09/30 17:34
→ jordanau6: 國營哪有什麼福利..... 09/30 17:40
噓 lij1243: 如果是原PO那個固定會加班到超過5點的單位，你時間到就 09/30 17:46
→ lij1243: 走你的，或是搶修超過5點，你就直接閃人，東西都留給學 09/30 17:46
→ lij1243: 長收，可以試試看啊 09/30 17:46
→ sm02188612: 39k+現在加薪幅度 問升專三 先想你爬到碰頂要爬幾年 09/30 18:04
→ sm02188612: 阿 09/30 18:04
→ sm02188612: 獎金跟獲利掛鉤 自己去看看這幾年公司財報淨利就知道 09/30 18:06
→ sm02188612: 獎金增/減多少 09/30 18:06
→ Hate: 人家卡701錢夠用想準時下班看老婆小孩不行嗎 09/30 18:11
推 Liujimmy6583: 笑死 715是只顧員吧 雇員˙可以715退休很好了阿 09/30 19:36
→ Liujimmy6583: 有些事615啦 超讚 09/30 19:37
推 lij1243: 職員開緊急應變小組時，五點到了你就走你的啊，客氣什麼 09/30 21:42
推 troy831118: 一堆人想等715只會逼走更多人吧...人就這麼多，業務拼 09/30 22:10
→ troy831118: 命加，有人推就有人撿，沒人撿就丟新人，新人受不了離 09/30 22:10
→ troy831118: 開再開缺，免洗的一樣，書不好好唸就只能選XX。 09/30 22:10
→ OAO5566: 有些屎缺連老人都受不了了，何況新人 09/30 23:54
推 Carnot: 什麼715、615...要就正名C0715, 10/01 03:21
推 Carnot: 是不知道台電怎樣啦，油緊急應變小組廠區居多，非廠辨公 10/01 03:24
→ Carnot: 室缺一年不知道有沒有成立一次，就算偶爾要應付時效性的加 10/01 03:24
→ Carnot: 班又如何，加班費報下去沒在客氣的啊 10/01 03:24
推 greenday1990: 非中華，本單位加班沒加班費，超過時間刷卡要寫異 10/01 05:25
→ greenday1990: 常理由，部份部門常態早8晚7，有異狀時現場同仁不 10/01 05:25
→ greenday1990: 出來辦公室就要支援處理，升等會卡，常辦採購有被 10/01 05:25
→ greenday1990: 剪掉過。以上為缺點 10/01 05:25
→ greenday1990: 優點是上面位子很多，升遷順暢，但目前氛圍沒人想 10/01 05:30
→ greenday1990: 升，這也造成過去有部份只想爽的長官，或能力不夠 10/01 05:30
→ greenday1990: 的。這樣算慘嗎0.0 10/01 05:30
→ greenday1990: 另外更慘的案例有聽過，專職跟聽不懂人話的台灣鯛 10/01 05:43
→ greenday1990: 理性溝通，一元偉員關心市政，出事前被霸王硬上弓 10/01 05:43
→ greenday1990: ，出事後被異次元切割。因為XX暴增的海量業務，辦 10/01 05:43
→ greenday1990: 不完就造成所有人的不悅等等。 10/01 05:43
推 zxcv5566: 我兩個都待過 國營較好 如果你去CHT要的是$ 他也無法給 10/01 06:11
→ zxcv5566: 就升遷來講 我第一年就86 接下來都87 也無法用最快的 10/01 06:12
→ zxcv5566: 速度升遷 然後，我在數據也是七八點下班 好好考慮吧 10/01 06:14
→ jordanau6: 中華還有員工認股等等之類的隱藏福利 10/01 08:53
推 Crazyloveyou: 中華股價不太會爬了 而且認股不是年薪的10%15%嗎? 10/01 10:35
推 gm3252: 會說國營沒福利的人肯定不是正職，不然就是在很冷門的國 10/01 11:48
→ gm3252: 營類別上班 10/01 11:48
噓 YYC042: 樓上嘴巴小點好嗎？ 10/01 12:54
噓 aegis622: 是有什麼福利 我領底薪... 10/01 15:00
推 balabala123: 特休級距部分...cht大勝國營...首年就按比例給假， 10/01 18:40
→ balabala123: 級距比照公務人員。國營大多數級距比照一般勞工，而 10/01 18:40
→ balabala123: 且還要滿一年才併計！另外國營要被管制些有的沒的， 10/01 18:40
→ balabala123: 去陸區還要填政風調查表。 10/01 18:40
推 balabala123: 還有國營不管職員僱員，現在都是從業人員進用，換句 10/01 18:45
→ balabala123: 話說根本無銓敘。所以不像公務人員可以調動，升官等 10/01 18:45
→ balabala123: ，在職領的比一般公務員多2個月績效，退休你可是沒退 10/01 18:45
→ balabala123: 撫的誒，只有少的可憐的公保年金。 10/01 18:45
推 balabala123: 有時候得要釐清一些固有的迷思，多看看多評估，選擇 10/01 18:59
→ balabala123: 一份適合自己的工作才是。 10/01 18:59
推 ericsg: 職員有勞退舊制吧 比新制領更多 10/01 19:56
→ carcinoma123: 未來無論公勞保勢必改革 先領到錢才是真的 10/01 21:11
推 handsomegg39: 國營屌打中華，不用再爭了ok 10/02 00:03
推 troy831118: 那如果台電職員區處跟中華比呢XD 10/02 06:03
→ jordanau6: 秒選中華 10/02 08:32
推 wuzenge: 區處就是屎X 10/02 09:27
→ jimmy12332: 退撫能算是個優點嗎？一個月被扣一堆錢 賭40年後政府 10/02 12:00
→ jimmy12332: 給你？ 笑死 10/02 12:00
→ clock0220: 看你想要的工作類型是什麼 中華會偏現場輪班的工作 10/02 21:31
推 Technician: 中華應該不會輪班啦 輪班都丟給宏華或外包 10/06 21:26
推 yuzuOuO: 簡章寫要輪班耶 10/06 22:35