[考試] 關於職員簡歷表

[caixin (xx)]

各位學長姐好

今年低空飛過門檻進入複試

關於簡歷表第6.7點

提供的表格中還有再分點分向項

大概是這樣：

6.請描述過去在團隊中的經驗：
(1)團隊任務與目標、
(2)您在團隊中扮演的角色、
(3)您確切做過的事、困難及處理過程、以及
(4)對您的影響與達成結果為何？


我自己是沒有分點，把整個過程分成兩小段

像是寫散文一樣敘述

但後來給專門批改簡歷表的老師看過

老師建議內容應該要分點分項

按照(1) (2) (3)這樣寫下來

可以理解這樣的格式 可以讓評審快速了解應試者

畢竟評審當下才看到 沒有太多時間閱讀


但我自己是覺得這樣反而很難順暢的表達自己意思

參考之前上榜朋友的內容 也沒有分點分項

想請問版上前輩 都是怎樣呈現呢？




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推 Feynman5566: 分點  評審有興趣就會問
→ OKnight: 隨便你要不要分點，他只是給你一個寫作方向
推 dooooozy: 我是分點，但也有上榜的人用寫散文的方式陳述這欄，以你
→ dooooozy: 最能表達完整的方式呈現即可。
推 TPTC3589: 分點吧，評審委員要在短時間內擷取重點問你問題，效率也
→ TPTC3589: 很重要
推 gullibledog: 分點 然後埋一些哏給口試委員問
推 smith80512: 分點，考官沒興趣知道你會不會寫作；只想簡單明瞭的
→ smith80512: 知道你這個人將來能不能勝任你報考的類組工作
推 ltes6306: 建議一定要分點，因為面試時考官沒什麼時間看
→ ltes6306: 然後盡量第一句話就把考官想問的重點點出來
→ ltes6306: 順便當成以後進來寫公文的練習XDDDDD
→ ltes6306: 盡量講自己印象深刻且有把握的經驗，加油添醋會因為緊張
→ ltes6306: 反而容易讓考官覺得你在說謊
→ m10112256: 公文的敘述跟一般寫作差異很大吧…
推 j334456: 你可以寫一整篇，然後在分點回答的地方畫底線
推 NewIan: 老實說，不重要。臨場發揮才是最重要的。
→ NewIan: 如果要中規中矩，分點填吧！
推 allenmylife: 去年沒分點，但各點內容都有提到，成績83.75給你參考
推 ben2605943: 筆試成績已經決定大部份…