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※ 引述《abc85216923 (Jming)》之銘言: : ※ 引述 《redrock111 (洪搖滾)》 之銘言: : :   : : 我來舉一個吧!我就有看過櫃台早上來先擦桌子尿尿 : : 放便當盒,上班後的半小時都先處理雜事,面對電話, : : 像是瘖啞人士或者身障般,彷彿聽不見電話響。 : :   : : 當看用戶一邊填寫資料,自己一邊剪指甲給用戶看的 : : 奇葩,也看過明明可以用辦公室電話連絡的事項卻偏 : : 偏要跑上跑下趁機去聊天的櫃台,利用公司電話打外 : : 線跟家人和朋友聊是非和買賣雜物,聊到隔壁同仁都 : : 在瞪眼了,還能續聊不知羞恥的,明明同一趟,明明 : : 可以順路做好幾件事,但有同仁卻可以變成裝水一趟、 : : 廁所一趟、影印一趟、送件一趟拆成多趟的高效率, : : 只為了聊天,放任櫃台剩一人也無妨。 : :   : : 然後看到用戶斥喝:怎麼只剩一個櫃台,另一位呢? : : 是不是去摸魚了? : :   : : 而年輕股長卻只能硬著頭皮前來圓場,然後盡快協助 : : 處理該同仁的業務。 : :   : : 用戶年紀比較大,對於手寫資料容易犯錯,卻一直擺 : : 高姿態不願意幫用戶填寫,一寫錯就念用戶的,明明 : 所以現在國營,不管台水、中油、台電 : 是對擺老、態度惡劣、不做事的人一點辦法都沒了嗎? : 所以國營基本上沒”資遣“這個東西嗎? : 不是還是會看到新人試用期沒過還是什 : 還是有靠山的人才動不了 : 有人有卦可以分享一下嗎 : 有人在國營被資遣的嗎? 之前曾待過其他公家單位 新訓的時候 銓敘部有派人來上課 就有說明公務員要被開除要走下面流程 除了主管要寫報告還要像上面申請 銓敘部一開始會退你函 然後講一些道理讓主管不要那麼極端 如果主管堅持要炒了這名員工 銓敘部會派人來到該單位 先跟這個員工聊天 會先了解是不是主管的問題 看好了,就只有跟這名員工聊天 然後基本上一開始目標都是指向這名主管 接著會做個實驗 把這名部下換到其他單位看是不是表現正常 通常主管知道要做到這一步都不敢賭了 因為最後倒楣的會是主管自己 國營單位是不是這樣我不知道 至少我這裡還真沒聽過有主管堅持要炒掉擺爛的人 頂多就大家就把人推來推去 看哪個主管人緣不好,沒人跟他講消息 不然就是剛升主管的小菜菜被其他資深主管逼著吞下去 反正這種大家都知道問題出在哪的 也有解法但是沒人去嘗試通常就是有問題 要碰要有自己被炸得渾身是傷的準備 ----- Sent from JPTT on my LGE LM-G850. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.37.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1616218436.A.C51.html
petguy: 想知道國營怎麼對付擺爛的人 03/20 15:22
GGishot: 我指得解法是說有sop可以炒人 03/20 15:42
poltmer990: 基本上不對付擺爛的人 03/20 16:55
poltmer990: 除非對方讓你遇到生命危險 03/20 16:56
g56: 調去沒人要去的1屎缺,2屎缺,3屎缺,4屎缺,5屎缺。結果全認 03/20 16:56
g56: 識後沒人要,永遠調不走了 03/20 16:56
poltmer990: 這時候不能再管江湖道義了 只能直接揍 03/20 16:57
applebird: 主管把人開除,對方不會找兄弟騷擾家人報仇,這樣人也 03/20 18:16
applebird: 太好了 03/20 18:16
APSS: 讓我想到我單位有個女生不想輪班一直擺爛 被排擠後人家還是 03/20 18:19
APSS: 做的很高興 因為不用輪班 03/20 18:19
wesleyrobbie: 這篇正解,最後就是某些冷氣開很強的單位收留這些人 03/20 18:22
wesleyrobbie: ,被國營開除的機率比中樂透還低 03/20 18:22
badname: 有些主管很愛這種,打考績時候很好打,被打乙的也沒在在 03/20 19:41
badname: 乎一年差沒多少錢,不用做事爽領 03/20 19:41
j603332002: 但其他被打乙的員工看到這種會爆炸,認真付出跟擺爛的 03/21 00:24
j603332002: 人是一樣待遇。 03/21 00:25
j603332002: 一般公司辭退勞工也是要經歷相同歷程,差別在於勞工要 03/21 00:25
j603332002: 不要跟公司訴訟。國營比較不願意先辭退勞工,私人公司 03/21 00:27
j603332002: 就賭你勞工沒薪水不敢鬥而已。 03/21 00:27
j603332002: 真的叫你回家吃自己,有多少人會去打訴訟告公司? 03/21 00:28
j603332002: 就是靠管理手段讓勞工先認輸自己辭職,公司無事一身輕 03/21 00:30
chrishyper: 比較好奇的被資遣或開除還要再考試嗎? 03/21 01:29
chrishyper: 可以繼續待在國營還是公家機構裏面嗎? 03/21 01:30
play1: 不說資遣,最扯是這些廢員工還能拿甲,打考績的主管也很讓 03/21 13:43
play1: 人看不起 03/21 13:43
nanaseliin: 看過爛到爆的同仁,一直找立委投訴,大家都很無言! 03/21 16:57
redrock111: 有看過爛到爆的同仁,還拿楷模員工,真的是會笑死。 03/21 19:22
danny91074: 除了每年考乙似乎就別無他法了 03/21 21:10
JITER: 最嚴重就卡等!看過職員被卡2等的,少半個月根本無所謂 03/21 22:55
JITER: 不可能被資遣或開除啦!除非犯刑或無故曠職不去上班 03/21 22:56
JITER: 我已經打定以後不接主管了,這種生態主管超可憐 03/21 22:59
westfour: 模範勞工本來就是個笑話… 03/22 07:41
applebird: 模範勞工這個真的很嘲諷XD 03/22 16:18