Re: [閒談] 期滿簡報報太爛會不通過嗎?

[OAO5566 (OAO)]

新人簡報會緊張吃螺絲是難免的

只要實習不要太白目擺爛，基本上都不會刷人

單位主管又不是北七，讓你不過，他提報缺額還要再等一年

你要擔心的反而是實習通過後

現在有的單位在搞升等要簡報

簡報太爛是可以卡你等的

反觀某些已經8~10等的不做事老屁股，報爛或不簡報，因為等數已高他又沒差

以前是沒這些鳥規定的...

※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言：
: 大家好
: 小弟我是109年的新進職員
: 我們單位下禮拜一
: 要舉行新進職員期滿簡報
: 想問一下
: 簡報報太爛
: 會不會不通過實習阿?
: 有人簡報沒過的嗎?
: 請各位學長分享一下
: 謝囉

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→ YLTYY: 羨慕
→ tommychiu: 職員當然沒話說 以後是主管 升等嚴格點合理  但現在雇
→ tommychiu: 員也要簡報 從4等開始就……
→ TCLanLanLu: 職員沒當主管樓上是要補薪水嗎？
推 OhMyHair: 職員沒當主管大多是想爽的
推 gameboy0618: 當主管有啥好的?
→ KENGOD0204: 比如區處主管缺很大，配電處簽文新人1年加速輪調培養
→ KENGOD0204: ，而區處內部還照著古老升遷制度走，別人符合最低年限
→ KENGOD0204: 超過很多年，6升7給你擋升不符合規定，我建議總處業務
→ KENGOD0204: 電務主管輪調，整天說屁話。
→ maiico: 儲備幹部的概念，要求多正常
推 s1457580: 到底為什麼要多這些鳥規則 連僱員都要==
→ tommychiu: 避免新人擺爛
推 yaihome: 擺爛是看各人，跟新舊人無關
推 KoenigseggG: 先把擺爛老人清掉新人就不敢擺爛了啦。再說老人還領
→ KoenigseggG: 比較多
→ tommychiu: 就是動不了滿等的老人才動新人啊
推 ab2u04fu4ab: 規定真的鳥
推 what530: 區處當主管根本想不開
推 Casio2: 老的擺爛凹新人，新人不給凹就傳你壞話卡你等
→ Casio2: 等新人撐到老了也學這招，無限循環