推 qaz13579: 除了月退你是不是忘了算職員一次領的退休基數XD 10/25 04:06
→ qaz13579: 不過職員除了在職後期會越差越多以外 接主管還是有差啦 10/25 04:06
→ qaz13579: 當然爽不爽還是看單位囉 10/25 04:06
推 overpolo: 想ON CALL就去升阿 10/25 07:02
→ ARTORIA: 看科系 電機一堆科大跟私立 10/25 08:16
推 a88573081: 要看地點吧~如果單位在南部且地點好的,新進職員都中 10/25 08:38
→ a88573081: 字輩以上是真的 10/25 08:38
推 kvn6933630: 僱轉職 是不是年紀也是個報考的因素 越年輕早點轉 是 10/25 09:48
→ kvn6933630: 不是後期領的比較多??? 10/25 09:48
推 panysu: 推! 10/25 09:51
→ eglaibls: 行政類的 內轉似乎CP值比技術類的高 10/25 10:21
推 Firsss: 還以為是我認識的管理師 哭了 10/25 10:54
→ o7u7n: 你有沒有想過處理不完,是自己工作效率的問題? 10/25 11:04
推 vinousred: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^多組長經理課長愛說這句 顆 10/25 12:25
推 ff760725: 覺得管理師很可憐,半夜出事丟速報單沒多久電話就來了, 10/25 12:35
→ ff760725: 幫 QQ 10/25 12:35
推 GGishot: 如果效率不佳主管早把原po弄走了,你當主管吃素的啊 10/25 12:58
推 ssabjm: 以前在某單位任職,沒準時下班過,跟主管提了報 10/25 14:49
→ ssabjm: 加班,主管說你的工作無法量化,你不是作業員,做不完是你 10/25 14:49
→ ssabjm: 能力有問題,我:XXX 10/25 14:49
→ g06894123: 對工作沒遠大目標 雇員安份待著就好 10/25 15:43
推 lee200412: 下班培養興趣或找其他有金錢收入事情做吧,真的別想不 10/25 16:22
→ lee200412: 開 10/25 16:22
推 gameboy0618: 技術僱絕對別轉技術職 10/25 16:42
→ gameboy0618: 搞死自己而已 10/25 16:43
推 MURMUR5566: 無限發包 10/25 17:49
推 hifone112: 怎麼我們單位職員除了課長 絕對準時下班 別的最硬的 10/25 18:05
→ hifone112: 單位職員也都準時下班 10/25 18:05
推 zzz50126: 看樓上什麼時後分享最硬的單位 造福大眾啊 10/25 18:10
推 fanwh: 樓樓上想知道+1 10/25 19:24
推 Hankww42674: 想知道+1 10/25 19:38
推 kemal969: 樓樓樓樓上 想知道+1 10/25 20:10
→ smart1008: 想知道+1 10/25 20:33
推 yuhui6666: 想知道 10/25 22:09
推 suntime: 想知道+1 10/25 23:43
推 tf010714: 想知道 先說油電糖水哪家 10/26 00:56
推 rit: 考了真的沒有比較好啦,快樂工作也很重要 10/26 06:04
推 asop8870369: 升級檔幹部 上任當分部長 10/26 10:16
噓 nicholas8855: 純噓某u7n一看就知道不是國營的。 10/26 11:51
→ nicholas8855: 原來事情做不完加班是效率差 真的笑死 10/26 11:52
推 waynetrp: 有聽說電職很會加班 10/26 12:34
推 andboypig: 認真文 推一個 10/26 12:34
推 roush: 我覺得u7n是在學 長官會說的話 10/26 13:35
推 DominateS: u7n是在反串學長官講話吧 10/26 17:32
推 greenday1990: 電雇不少會轉升行政職 10/26 20:33
→ Qmmz: 當然是轉職升官當幹部..(幹得要死的部份 10/26 20:55
推 john60111: 辛苦了加油 10/26 21:11
→ j603332002: 基層主管看下面有沒有人可以用 沒人可用就自己扛起來 10/26 23:32
→ j603332002: 準時下班可能只是把工作往後推 不要求績效有差嗎 10/26 23:33
→ j603332002: 檢討屬員效率之前 先想想主管有沒有把方向帶對吧 10/26 23:35
推 suspension01: 縱容勞疫不均的主管沒資格說屬下效率差 10/26 23:39
推 yaihome: 會做的做死,不做的爽死,看你要怎嗎死 10/27 05:54
推 hhliuUGA: 謝謝分享 10/27 09:04
→ miowkiki: 看到我們單位5x歲考升的主管,做得累,被經理罵得兇, 10/28 14:32
→ miowkiki: 背後又被底下的人笑能力不足,常搞不清楚狀況,何必呢 10/28 14:32
→ miowkiki: …… 10/28 14:32
→ miowkiki: 但恥度夠高,升到10等被調到爽缺的人也是有 10/28 14:33
→ joe00825128: 鼓勵擺爛的人 懲罰願意做事的人 10/29 08:30
推 Namukab: 樓上這句話 好像到很多公司都適用欸 10/29 15:51
推 xjjo: 推認真分享 水公司內升要更久 11/03 15:54