推 DownandSuck: 在捷難桃 11/30 11:24
推 zombiepigman: 在 11/30 11:37
推 whitefather: 上榜後記得回來寫寫「捷後餘生」心得，分享給眾版生 11/30 11:38
推 tamama000: 在 11/30 11:51
推 a44883: 上了明年年底記得簽訪談，乖乖吃“餅” 11/30 12:09
噓 potential208: 還沒倒喔？ 11/30 12:17
噓 saiulbb: 看到捷字輩的先噓再說 很多新聞都知道徵選的問題在哪 11/30 12:37
推 a44883: 保固過了的樣子，裡面很辛苦呦~ 11/30 12:44
推 LoliconWei: 在捷快桃 11/30 16:29
推 HIRU: 為啥台灣的軌道業會雷成這樣.... 11/30 18:17
推 zzz50126: 惡性循環啊 票價不能漲 薪水就不能多 人就閃得快 大家都 11/30 18:54
→ zzz50126: 沒有足夠經驗實力 沒辦法傳承 就變爛 更沒有客人要來 沒 11/30 18:54
→ zzz50126: 人就不賺錢 薪水就又不能漲 OK 開始循環 11/30 18:54
推 zzz50126: 重點是現在不是說漲票價就能解決了 還要找人來訓練 可是 11/30 18:59
→ zzz50126: 裡面走不了的代表本來就沒有很積極 那怎辦 放著吧 11/30 18:59
→ potential208: 桃園的廠商有2倍以上報價嗎？ 11/30 19:18
→ gtomina8810: 捷哥不要 11/30 20:34
推 obarga: 在捷… 11/30 22:00
→ wsc47621: 交通部旗下都很難賺錢，待遇就隨緣了 11/30 22:00
推 beca800203: 捷運不是保底4.4個月嗎 怎麼一堆噓 11/30 22:59
推 HIRU: 可以保底4.4的大概只有北捷 不過看來是拿命換 聽說今年 12/01 01:27
→ HIRU: 過世好幾個.... 12/01 01:27
推 r1006274: 捷後餘生 12/01 02:52
推 deadpool5566: 五樓桃捷考績不是用甲乙丙 另外我第一年是拿正常三 12/01 08:42
→ deadpool5566: 等.. 12/01 08:42
推 yuanan085: 一年調500 12/01 16:22
推 toolong0629: 沒那麼慘啦，只是還有很多更好的選擇而已，當跳板很O 12/01 23:33
→ toolong0629: K。 12/01 23:33
推 zzzz8931: 直達美好 12/07 13:00