[閒談] 現在台電發電廠的升等速度？

[Silmeria (abc)]

我是指分類人員

表現正常的狀況下

一年一等到7等

然後一年半升8等

有順利佔到9等缺的話

就再一年半升9等

…

現在的狀況是這樣嗎？

有沒有人能分享？

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噓 atlantis8621: 呵呵..夢裡可以
推 yaihome: 先問自己會什嗎，有的單位混啦40年，什嗎都不會，不知是
→ yaihome: 人的問題,還是環境的問題
→ josai5566: 樓上連字都打不好，不知道是人的問題，還是環境的問題
→ josai5566: 。
→ cindy033: 你應該是超極優秀打爆所有同期的，對吧？
→ cindy033: *超級
推 andre9: 要不要給你而已 卡等幾年的大有人在
推 beca800203: 我同學五等有等一年
→ tdc: 太慢了，一年一等到8就佔課長缺，直接保10你那什麼爛單位
推 sunnyhung: 升太快一定是屎單位
→ eglaibls: 2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915  just dream
推 Diaw01: 一年一等到六等吧
→ Diaw01: 你那個是背景很硬或者是單位都沒人了
推 pneumas: 你後面有山嗎？說升就升？
→ hikingu: 基本上7-8 8-9要比2年早，都要到總公司，還有同期比例的
→ hikingu: 問題，不是說佔到缺就一定能快點升
推 VTX: 睡吧，夢裡什麼都有
噓 IamMIT5566: 你這個是東發廠吧
→ IamMIT5566: 其他北中南電廠那麼多人卡位，最好有爬這麼快
推 jorry111111: 要看是供應組還是其他技術組，完全不一樣的生態
推 fruit1231: 我就想問運轉維護單位，在現場拼的要死不活，六升七要
→ fruit1231: 兩年，人資一年就可以升了？是什麼鬼公司
推 Diaw01: 升等不是要開個委員會，廠長處長一堆經理課長討論嗎
推 basterds: 人資自肥不意外 該做事時再來裝傻
推 abainpod: 進公司第7年，快8年的時候剛升8，被派去上幹部班，幹部
→ abainpod: 班發現兩個總處同期的，一個8-2、一個9-1就知道總處單位
→ abainpod: 爬升速度有多快了  呵呵呵～
推 jorry111111: 總處未必吧，又不是每個單位都不會擋人升等。
推 YLTYY: 表現好 ，改善提案提好提滿，可以直升9啊
→ BlueWindFish: 我比較好奇是可以一年一等直升七是怎麼來的
推 kennykennyok: 升等要快 職系比單位重要一些
→ YLTYY: 行政人少 競爭少啊，技術類一堆人在擠
→ northe1: 但是12等以上的缺，行政類就比技術類少很多。
推 wp972160: 10年保10
推 AGATELINK: 總處升等快不是大家都知道？
→ AGATELINK: 事後抱怨不知道什麼意思的
推 hotanger: 先說清楚你認為的「正常」情況是什麼
→ dsfrf: 職員現在想升等要自己跟處長副處長經理同時做升等報告，想
→ dsfrf: 生的快前先想想自己去年有做過啥。不然上台升等報告時笑場
→ dsfrf: 就好笑了
→ dsfrf: https://reurl.cc/Gxld1d 更慘的是上尸ㄒㄒ討拍，反手被東
→ dsfrf: 廠在下面幾篇po出升等報告。印象中當時我不爭氣的顆顆笑了.
→ dsfrf: ..
推 littlehost: 總處升等快，叫你來又不來，呵呵
推 garyrush: 你說的沒錯，但如果你遇到被卡等記得要回來這邊發文幹一
→ garyrush: 下
→ glaube0710: 一條鞭的，有保八嗎？？？
推 fruit1231: 所以人資能有什麼績效? 讓她可以六升七 一年就升
→ fruit1231: 扣其他員工假嗎?
→ fruit1231: 我們這的人資 總統投票 回家投票 叫你只能請自己的假
→ fruit1231: 公司派的受訓 事後要考試 叫你用你自己的時間 不給補假
→ fruit1231: 的確很會幫公司省錢
→ fruit1231: 跟佔不佔缺有什麼關係 運轉維護單位 有佔到缺 一樣要乖
→ fruit1231: 乖等兩年 還被拖超過兩年 人家人資爽爽一年升
推 sooyiw: 總處升等快不快很看單位主管
→ sooyiw: 之前還聽說電廠抗議總處升太快…傻眼
→ sooyiw: 叫電廠的人來總處又不來……到底！！！
→ dsfrf: 人資最大的工作績效，不就是幫公司省人事費嗎(喂
推 a73229: 一年一等。到八沒卡過。我們這裡分類都亂搞。給你參考！
→ a73229: 還有11年多10等課長，沒發過包，給你參考！
推 johnsnow: 覺得人資好不會自己去考喔
→ johnsnow: 硬要在那邊戰其他部門的人，會被卡等不意外啦
推 johnsnow: 運轉維護就是有F這種人，才會被看沒有
推 bo1025: 在意的點明明就是為啥處於第一線現場單位卻升的比在總公司
→ bo1025: 職員還慢？
推 dpew: 失看看自己有沒有能力拿高等数
推 xulglma: 電廠最菁英也沒有一年一等到七好嗎
推 jack0216: 又爽升等又快
→ sooyiw: 總處部分部門常常加班都在做功德，升等速度不快的話，說
→ sooyiw: 實在沒什麼誘因留在那
→ lij1243: 有人六等就被卡了= =
推 carolgilbert: 10等年薪多少?
推 Sayd20: 哪來的部門升那麼快…
噓 dooffood123: 離島升很快啊
→ eagle0149: 不是在總處也常做功德阿
推 ukfuture: 要爽又要快不可能
推 NBC427: 過幾年就會覺得 當基層才是最輕鬆
→ NBC427: 主管缺  有的跟賽一樣的屎缺
推 yaihome: 當主管就一定會做事嗎，越混越想當主管，這就是生態，把
→ yaihome: 別人都當狗看，三樓是在叫什嗎
→ Sayd20: 我只知道有總處的調區處被業務量嚇到 之後就跑了 要比誰屎
→ Sayd20: 可難講
→ CHOUHSIWEI: 戰膩了評價跟分類後，要改戰總處跟現場嗎
推 Sharkqqq: 很容易卡等喔
推 what530: 跟我一起打ro，八年後就主管缺了，但其實我後悔了，人不
→ what530: 好管啊。
推 what530: 當萬年主辦CP值高到爆表啊,開會打王，隨心所欲!
推 jasonnccu: 有的主管缺不好做啊~升等快有時候也要付出代價的~當然
→ jasonnccu: 有山有人另當別論~卡到位的擺爛的也是有...
推 monocero: 也沒什麼好吵的，覺得總處調得快就請調總處
→ KENGOD0204: 近期疫情受訓開的都是一些總公司職員去的，下屬單位新
→ KENGOD0204: 進職員搞得像有在傳承一樣，上面白痴還發個指示，務必
→ KENGOD0204: 做好經驗傳承，找鬼傳承喔。
→ KENGOD0204: 近兩年疫情
→ AliceDRoland: 升等沒比較好歐 怕壓力的真的要考慮清楚 4來過日子
→ AliceDRoland: 還4來拚的 一堆人都搞不清楚差別 升了後悔的也不少
→ AliceDRoland: 歐
推 chigo520: 換個角度想好像很少聽過說要調到總處的？
→ northe1: 會嗎？14等想升15的人幾乎都想往總處調。
推 silverThief: 同場所分類人員也有很多不同種
推 chigo520: 15等董事長麼= =
推 sunnyhung: 15? 很多人8就退了
推 kobe37: 15副總吧
→ northe1: https://news.tvbs.com.tw/politics/165137
→ northe1: 10幾年前的新聞裡面有提到15是什麼缺。
推 akein6230: 想起之前面試同一組的說他希望能夠3年當課長，現在不知
→ akein6230: 道離職了沒
→ GSG9: 總處升得快也滿正常的,主辦缺都八九等起跳,至少就少了一個
→ GSG9: 佔缺才能升的問題。總處超缺人,申請一定上,快來喔!!不過這
→ GSG9: 邊幾乎都一個課長一個主辦,所以三等職員很有機會當課長用喔
→ GSG9: !!
→ GSG9: 總處可以報加班啦,不過習慣是真的留到超過六點之後,且真的
→ GSG9: 是處理急件才會報。題外話,真的想升得快應該考慮其他系統,
→ GSG9: 之前跟某處副座聊天才知道人家單位同期都早升主管職了,除非
→ GSG9: 是那種真的很有問題的
噓 starlhit: 你在說笑嗎？早點睡！夢裡都
→ starlhit: 有
→ alphabet309: 睡吧 夢裡什麼都有
推 BFF3631: 有1年1等到6，升7、8、9各1.25年，夠會喇賽偷別人專業到
→ BFF3631: 處去表現得像自己懂、夠會在主管前捅別人而且不着痕跡、
→ BFF3631: 背後有關係能在最高層及工會有知名度，懂？