推 brian852741: 錄取的話給B公司的也沒差吧 02/15 18:02
推 herlockbears: 只給A公司，勞保那邊還是有紀錄，一定會知道。 02/15 20:58
推 JUDSON1231: 建議還是要說 02/15 21:32
→ shindo13123: 為捨錄取後，還怕公司知道？ 02/15 21:49
→ shindo13123: 是有捨不可告人嗎？不然感覺在隱藏什麼欸 02/15 21:49
→ Cliffx: 說了你就不會錄取 02/15 21:54
→ mat394626: 因為只做兩天啊 懶的解釋 對面試也沒幫助 兩天離職的 02/15 22:06
→ mat394626: 觀感很可能會讓面試官不佳 才想說乾脆跳過這段 02/15 22:06
推 bbs066114: 一般請你交轉出證明只是怕重複投保 所以你交A公司轉出 02/15 22:33
→ bbs066114: 紀錄讓人資知道你目前沒有勞保身分即可 另外現職公司 02/15 22:33
→ bbs066114: 並沒有可以看你勞保歷史的查詢權限 除非你同意調閱或 02/15 22:33
→ bbs066114: 自己查詢後列印給他 但沒聽過這麼無聊的公司 02/15 22:33
推 bbs066114: 而且站在公司的角度來看 其實只在意面試者有沒有吹牛浮 02/15 22:58
→ bbs066114: 報經歷 自己要少報經歷是他的事 所以即使你面試只提A 02/15 22:58
→ bbs066114: 到職後交B的轉出證明 我覺得也根本不會有人在乎 02/15 22:58
→ mat394626: 感謝樓上各位的回答 02/15 23:03
推 potential208: 已經錄取了他還能怎樣 02/15 23:24
→ fish10241: 還真的有無聊到面試要帶勞保異動資料的公司 02/16 01:34
推 Chongyuan: 簡單來說 面試官跟實際負責報到的人資不同人 02/16 08:21
推 spp782002: 沒差啦，沒人在意 02/16 15:28
推 legehdmc: 同意樓上，沒人在意 02/16 22:47
推 chessptt: 1.面試時除非是以前同公司，不然面試官是無權去你調你 02/18 12:27
→ chessptt: 以前勞保資料（個資隱私）。 02/18 12:27
→ chessptt: 2.已經錄取時可能公司會叫你攜帶轉出入單，但錄取後通 02/18 12:27
→ chessptt: 常沒人會在意這些事，而且人資和面試官是不同部門。 02/18 12:27
推 cs0350679: 面試履歷不用附上 面試也不用自己提 有問再答 報到時 02/18 13:33
→ cs0350679: 再繳B公司就好 都錄取了 別擔心啦 02/18 13:33
→ cs0350679: 而且面試官根本不會處理你報到的事XD 02/18 13:34
推 chenlujay: 今天複試+1，人資沒有特別跟我要勞保資料，反倒是我主 02/18 15:28
→ chenlujay: 動問是否需要繳交 02/18 15:28
→ dong531: 我不知道基層人員要不要，沒要求工作經歷可能不用，但是 02/18 15:31
→ dong531: 我菁英徵才要 02/18 15:31
→ dong531: 最新的簡章也顯示要交投保證明，反正我是不會謊報 02/18 15:31
