作者rh (阿沖)
看板Guardians
標題[討論] 「差一點就失敗」思維應用於本隊選秀歷史
時間Mon May 25 17:50:58 2020
若說朱育賢是桃猿的「差一點就失敗」,那悍將的例子大家認為會是誰呢?我會很希望未
來會是王尉永或歐書誠,甚至是楊彬,打者就是辛元旭或張冠廷。
既然會輪到後面的順位,代表就是天花板看來不高或者潛能尚未被開發,賭別人不選運氣
的成分居多。但不論如何,沒有好的球探及完整編制,想要「差一點就失敗」的機會都沒
有,看近兩年選秀結果感觸就會很深,跟義大和富邦初期差太多了。
以下內容摘錄自得到平台上,萬維鋼老師解讀《像火箭科學家一樣思考》這本書的部分內
容。
『差一點就失敗
2000年美國職業橄欖球聯盟(NFL)的選秀,出現了史上最大的一個漏。 規則是每個球
隊選七輪,新英格蘭愛國者隊在第六輪,選了一個隊員,叫湯姆布雷迪。
剩下的就是歷史了。 湯姆布雷迪是史上最成功的橄欖球運動員,6 次奪得超級碗,其
中 4 次被評為最有價值球員。 那你說愛國者隊是不是非常慶幸這次的選秀成功呢?
事實上愛國者隊對這次選秀操作進行了反复的反思。 這麼好的球員,我們為什麼沒有在
第一輪就趕緊拿下? 而且布雷迪來了之後也沒有馬上受到重視,本來一直打替補,是因
為主力受傷才有上場發揮的機會。 說白了,愛國者隊純粹是因為運氣好,才得到了布雷
迪,這是一個 near miss。
現代研究管理的學者要求我們像重視失敗一樣重視 near miss:畢竟它們之間就差一點
點,它們沒有本質區別,只是運氣不同。 我們應該像對待失敗一樣對 near miss 進行複
盤。 忽略運氣,找到問題,你才能從中學到東西,進行下一次迭代。』
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推 jmem0120: 差一點就錯過這篇文章05/26 01:26
推 ingenii: 不過這種東西不就很吃養成嗎 如果每個人都能養到天花板 05/26 02:07
→ ingenii: 或是問題很好修 那當然不管哪輪進來都可以是球隊的戰力05/26 02:09
※ 編輯: rh (111.243.144.176 臺灣), 05/26/2020 07:58:01
→ barry610171: 大社養成風險比較小,但現在高中生傾向一畢業就出來 05/26 10:39
→ barry610171: 選秀,要找到同等級的大社反而機率低很多 05/26 10:39