Re: [討論] 洪一中面臨的打線問題

[iCare (iCare)]

如果你多年來原本都某家公司擔任總經理，然後被同業挖角去當另一個公司的總經理，
上任的前三個月，你該怎麼做？你會怎麼做？
面對這家因為常接觸常互動而有點熟悉的新公司新員工，
面對看起來風平浪靜但不知有多少黑洞藏在底下的未知狀況，
這時是會大破大立建立自己的人馬開創新局面，還是先按兵不動觀察一段時間呢？

分別採用這兩種做法的新任主管，我都有遇過，也都有遇到好的結果跟壞的結果，
但如果從穩定員工軍心方面來看的主管，大多是維持舊有制度小幅微調一段時間後，
才開始動手調整出一套符合新公司可接受的主管新風格。

我想這就是洪總為難之處。
外表看起來好好的公司，其實（原po的原文也表明了）這個也缺那個也缺，
難道可以像玩手遊一樣，一夜之間就建立好整個王國嗎？

對於要用高不用申，要不要練新人之類的問題，
這些年來我慢慢認識球團人員與球員後，我真的體會到，我們不是處在同一世界的人，
棒球選手在球場上的思維與認知，與我們所以為所想的，相差真的有十萬八千里。
洪總這個年紀了，他這輩子在球場上的日子，加總起來可能都比我的年紀還要大了。
身為一個非專業球迷，我只能信任他的專業，相信他的經驗，等候他帶領整個球隊起飛。

最後，大家在批評球隊調度跟表現時，也要想想，今年因為疫情延後開季，
原本打者的調整普遍比投手的調整要早一點也好一點，今年就更明顯，
再加上彈力球，也讓開打初期每場都是打擊戰，
因為每一隊的特性不一樣，也就讓戰績結果失真了。

我比較想看的是下半球季，甚至是明年球季，富邦的變化，
洪總真正的功力，或是到底有沒有料，到那時候來看就比較明顯了。







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推 apman: 明年連星年紀再+1
推 Allen524: 有小葉的前例在.我是覺得今年沒打進總冠軍賽.紅中就會被
→ Allen524: 高層檢討了.靜觀其變囉
如果是這樣，當初簽一年約再加高額獎金就好了，幹嘛簽三年約？
推 NPLNT: 要奪冠不可能再靠連星了吧，只能希望洪總能趕快整合球隊
推 apman: 中職賽制的奇特制度，你還有下半季可以申訴
→ apman: 但你上半季也不能太爛，因為有可能不墊底就有季後賽
沒錯，就是這奇特的上下半制度，讓各隊瘋狂的燒投手…
→ Allen524: 再靠連星.應該永遠不用想奪冠了
→ apman: 的確不能只靠連星，從去年開始連星合體有沒超過10場都有問
→ apman: 題了
推 apman: 0.071的開季到現在一直在一軍真是最匪夷所思的
→ apman: 你的板凳上一個十字韌帶受傷、一個0.071......嗯
→ apman: 洋將問題不解，牛棚就是炸啦
內文有說了，球隊調度一事，我們不可能有充足資訊，只能尊重專業
推 Allen524: 紅中那種升降真的很無言.真不知道他為什麼會被捧成那樣
對啊！台灣沒人才到這地步，居然還讓這種人拿九百勝？
→ barry610171: 傷兵休沒幾場就拉到一軍先發，洪一中面臨老化最嚴重
→ barry610171: 的問題，但用人跟前兩任差不多，是很讓人失望
→ prodd: 我喜歡你的比喻！但職棒就是一個表演舞台，我們身為球迷就
→ prodd: 只會看到最終在舞台上呈現的結果。除了球團自己說出，不然
→ prodd: 不可能知道球員實際近況、紀律表現，或是跟教練團配合度。
→ prodd: 如果當一個主管遇到明星員工但配合度很低，你會把機會或升
→ prodd: 遷留給他嗎？再來不可否認少主有大把集團資源可以運用，但
→ prodd: 畢竟富邦一直都不是體質差因為明星球員超多都是國手等級，
→ prodd: 但明星隊一定可以當常勝軍嗎？哈哈哈哈哈
推 Roy34: 其實大家口中這些國家隊明星，也已經10年了
您說的沒錯，但一切只能靜待時間來觀察了，三個月實在太短。
推 bxxl: 別隊也有國家隊明星,根本稱不上什麼特殊的吧
→ bxxl: 再說有些人近年也選不上了(狀況或身體因素)
推 yiwenkuo: 開季洋投傷兵問題拖垮牛棚也是沒辦法的事
推 arenaspeng: 每年開季都要讓，牛棚提早燒，今年又一樣劇本
推 yasan1029: 打者就算了 投手的部分前兩週的YB跟游真的是看不懂
推 yiwenkuo: 局數總是要有人吃掉  有些上來堆壘也抓不到出局數 最後
→ yiwenkuo: 就是惡性循環燒掉勝利組 每年都差不多
→ benxyz: 相信專業四個字就沒了可以打這麼一長串也是不簡單
→ benxyz: 按照你的邏輯發哥阿鑼也嘴不得了 鄉民算個屁
如果您有認識棒球圈人士的話，…！基本上，還能被當個屁已經很不錯了…
→ barry610171: 洪一中升降糟糕到懶得嘴了
→ benxyz: 然後這個總教練是帶著投手跟首席教練過來的 你的比喻到底
→ benxyz: 在說哪一種
他有說過，當初是可以整個體系都帶過來，他不要。
給他三年又不是給他十年，帶一二個幫手也不為過吧？
推 dichotomyptt: 我不想說八奇思維啦 如果第一年沒冠軍要被檢討
→ dichotomyptt: 那他簽三年約是在.....?
→ dichotomyptt: 某些球員上場率低 通常都會有他的理由
→ dichotomyptt: 所以我都只看勝率而已...
→ barry610171: 總教練簽複數年合約，但保證三年都是總教練唷
推 dichotomyptt: 不過紅中一年一約壓力山大吧@@
→ dichotomyptt: 以前的LAMIGO
推 bxxl: 檢討是正常的啊,又不是說檢討不過就要開除
→ bxxl: 一般公司每年也會檢討吧,看目標達成多少,未達成的原因是啥
→ bxxl: 簽幾年跟檢討沒關係
這球隊的問題，高層也知道啊…
但就內文說的，這運動的複雜性，非棒球圈人士真的很難嘴什麼，
要不然去年明明是勝率最高，為何還要換總教練？
※ 編輯: iCare (120.114.179.20 臺灣), 06/16/2020 13:50:52
推 arenaspeng: 其實你說的對阿，因為場下的事情外人根本不清楚。
→ arenaspeng: 電視轉播同時也只有一個角度，但場上狀況那麼多。
推 yow1217: 不要為失敗找理由，要球迷停止批評就是帶出成績
推 bxxl: 尊重專業是沒錯,但有時專業也是會有明顯的盲點
→ bxxl: 尤其是很多專業其實是建立在經驗上而非學理上,有很多最佳化
→ bxxl: 有很多最佳化的空間. 不然近年怎麼會流行用分析師當管理層
推 yiwenkuo: 推很多專業建立在經驗上而非學理上 這也是為何社會上公
→ yiwenkuo: 司老闆都喜歡有經驗的勝過新鮮人
→ barry610171: 富邦這支球隊沒什麼打進TS的優勢，戰績好壞是一回事
→ barry610171: ，但洪一中的用人是蠻失望的
推 tommy123310: 真要說 nba一堆三四年約教練帶半年就走人了 繼續爽
→ tommy123310: 領
→ tommy123310: 因為不出那個價沒人要來帶 反正球隊窮的只剩錢
推 tommy123310: 不過我也覺得現在檢討成績還太早
推 soarhigh: 原po感覺知道些什麼 請問可以透露一點孝儀深受眾教練喜
→ soarhigh: 愛的原因嗎 數據就在那裡可是葉鑼洪都喜歡放他 真心困惑