Re: [請益] 跨領域申請HCI履歷該如何包裝

[cozywolf (cozywolf)]

哈囉

想先確認一下為什麼你是選User Research而非UX Design
你所講的除了跟客戶蒐集Business Requirement和撰寫規格外幾乎都是UX Design的領域
而蒐集Business Requirement也不是User Researcher的工作
User Researcher基本上不會去畫Wireframe或是Prototype
感覺你要走的方向應當是UX Design而非User Researcher

另外不知道你是否有人類學、社會學、或實驗心理學的研究經驗
如果沒有的話以美國來說要找User Researcher的工作是非常困難的
如果真的有志於做User Researcher，我會建議去念Experimental Psychology的學位
另外修一些設計或是HCI相關課程做些作品

我有寫了幾篇文章可以參考一下
https://bit.ly/2I0duXo
https://bit.ly/2FSXsMW


※ 引述《car8121 (便當*)》之銘言：
: Hi 大家好，先感謝有這個版讓我了解那麼多人在關注這個領域，
: 也謝謝在板上貢獻許多資訊的前輩們，讓我更了解相關領域背景知識。
: 因未來希望往User Researcher的方向前進，
: 我打算申請2019年的HCI Program（以美國為主）
: 但因為工作經驗關聯性沒那麼強，想請問申請過的前輩針對履歷有沒有相關建議？
: 工作經驗：
: 外商 系統分析師(System Analyst) 3年多
: 上過Design Thinking 課程，也實際帶過組內進行，
: 但主要還是以系統分析為本業，
: 會跟User蒐集Business Requirment, 用Prototype工具設計畫面與流程，
: 取得feedback後調整、定稿並進行開發並撰寫需求規格書
: 自己本身設計過B2C的網站也設計過Enterprise Portal
: 工作內容會畫Wireframe, 也會用Axure做UI與客戶溝通
: 但畢竟做的項目都是專案導向，不是Product Design
: 寫在履歷在申請上是否比較沒有說服力？
: 附上我上網查到的結果：
: 1. 跨領域的經驗在履歷上沒問題，但似乎需要加強『Why』的部分
: 像是從哪裡得到個結論、透過什麼方法驗證結論
: 2. 可附上自己使用過的Protyping工具
: 3. 解決了什麼問題，達到什麼效益
: 若有相關經驗的高人指點將十分感激。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.109.246.35
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HCI/M.1525682864.A.B12.html
推 Armuro: 不需要到念這樣子的學位 我認識許多HCI master在做研究
推 Armuro: 但是重點在於做研究的能力。唸心理相關的確對研究有幫助
→ Armuro: 唸HCI學位的話建議跟老師做一些project有研究的經驗
→ Armuro: 問對研究問題，選擇適當研究方法、知道如何執行研究
→ Armuro: 這些才是關鍵。學位本身並不是。
→ cozywolf: Armuro大好久不見了。這算是我自己的觀察，在微軟我碰
→ cozywolf: 到的User Reseacher大部分是博士，碩士的話幾乎都是心
→ cozywolf: 理或是研究類的碩士加2-3年經驗，非這兩個背景的則是在
→ cozywolf: 入學前就已經有不少工作經驗(我當時面試時被告知沒有團
→ cozywolf: 隊對沒有工作經驗的碩士有興趣)。中小型公司可能比較不
→ cozywolf: 挑，但是覺得幾年來太多博士在搶工作，沒有相關工作經
→ cozywolf: 驗或實驗室經驗的純HCI碩士幾乎沒有機會。而一般的HCI
→ cozywolf: Master上課時間只有一到一年半，往往在入學後半年就要
→ cozywolf: 開始投履歷，學校的授課也傾向做Portfolio而非研究，所
→ cozywolf: 以很難累積研究成果。所以我認為如果非研究相關科系的
→ cozywolf: 人要走研究路線，選研究Focus的碩士比較有機會。
→ cozywolf: 去CHI的時候參加Job fair跟Google, FB, Yahoo談過也都
→ cozywolf: 跟我說New grad只考慮博士Orz(雖然後來Apple有給我面試
→ cozywolf: 機會XD)
推 car8121: 謝謝幾位的回覆！讓我更了解自己的不足與應該前進的方向
→ car8121: 看來UX designer的需求會比較符合我的背景經驗 :)
→ car8121: 自己也會開始在工作之餘累積相關經驗讓履歷更充實！
推 primary: 工作經驗和面試能力比學位重要很多，有些公司對學位有特
→ primary: 殊的要求，但大部分還是看經驗，微軟比較特殊是因為他家
→ primary: 招很多vendor,而vendor公司的主要任務就是用最少的薪水招
→ primary: 到一位背景聽起來很厲害的人選，如神經科學博士之類的，
→ primary: 就算完全沒UX背景也沒關系.  每一個公司要的人也都不同，
→ primary: 也不是每個公司都要博士，碩士，像IBM招的researcher年齡
→ primary: 層都偏低，我學士剛畢業時也面過Fb,apple,Twitter 和goog
→ primary: le，當然最後一個offer都沒拿到(因為剛畢業沒工作經驗真
→ primary: 的太菜)，如果連我這學士new grad都能拿到面試機會，我相
→ primary: 信很多公司還是會看學位之外的其他能力，希望沒有博士學
→ primary: 位卻想做user/design research的大家不要太灰心啦
推 Armuro: UM HCI出來我自己認識就有十位以上在做UX Researcher
推 Armuro: 我也跟樓上想的差不多，重點還是在研究的經驗
推 Armuro: 但cozywolf大說的方向也不外乎是另外一條出路就是。
→ cozywolf: 我也有認識不少碩士拿到Researcher position的(學士沒遇
→ cozywolf: 過)，不過幾乎都是之前就有工作經驗，或是大學是唸心理/
→ cozywolf: 其他基礎研究領域者，目前還沒有碰過大學不是唸基礎研究
→ cozywolf: 學門靠HCI non-thesis碩拿到大公司FTE的(Vendor有遇過)
→ cozywolf: 幾乎都是因為在來唸碩士前就已經有研究經驗了。以原Po的
→ cozywolf: 學經歷我覺得僅靠non-thesis HCI碩真的很拚，除非在學期
→ cozywolf: 間可以有很厲害的Project。
→ cozywolf: 阿，絕對不是要打擊原Po，而是我覺得近幾年就業市場真的
→ cozywolf: 對非研究背景出身的人不太友善。
→ cozywolf: 最後沒有說一定要博士啦，但是研究經驗真的很重要，如果
→ cozywolf: undergrad沒有研究經驗那就要在唸碩士時拼命補起來才行
推 Armuro: 說來說去還是要靠工作經驗拉
→ Armuro: 研究就是如此類型的工作，跟天份較無關係。
→ cozywolf: 這才是最難的XD，容易陷入沒經驗->找不到工作->得不到經
→ cozywolf: 驗的循環Orz，如果可以在台灣先有業界經驗壓力會小很多
推 nuuu780104: 想請問樓上大大，如果去學術研究單位（如中研院）出
→ nuuu780104: 來的研究經驗對業界會有加分作用嗎？