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我是私立知名傳院畢業約四年(應該不會很明顯), 在校也跨企管科系修了不少人資理論相關的課, 在大學也有在200人以上社團做過幹部辦過教學訓練, 但沒有完成學分取得企管雙學位也無法証明我有人資概念, 畢業那年有考到國際專案助理管理師(歐美), 所以第一年在政府文化單位做派遣的行銷及未來組織人力規劃obs的產出, 還有一些例行工作,專案工作半年後,預算不足專案就暫停了, 這兩年在小報媒體業工作接觸,也因傳媒專長在一些學校兼代課, 但不小心遇上大經營困難,媒體本業面臨大量解雇, 我就在下大雨的晚上突然開竅,想要趁年輕投身人資領域, 想請教前輩們,我非相關科系又沒有人資經歷, 我該如何做(如何改履歷、上國內的那兩家認証課?或…) 才能讓公司真的知道我在人資領域值得他把我歸納為有概念的求職者。 感謝。 (希望大家給我一些建議方向,站內信給我建議也可以)感激萬分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.54.78 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1400612226.A.090.html
Claire29:助理開始 05/21 09:17
photopower:助理不會也挑相關學歷的人嗎? 05/21 11:13
Claire29:不太會 想獲選的話 EXCEL函數最好可以運用自如 05/21 17:22
Claire29:機率高很多..... 05/21 17:23
photopower:恩~感謝C大 05/22 14:02
supermail:有時候看公司給不給機會 我歷史系的 也進了人資這行 05/22 22:55
photopower:我是擔心人資對傳院工作過想換行的有刻板印象 05/23 20:18