作者since1982 (上來找個聊天對象)
看板HRM
標題[問題] 鄉下傳產業務去哪刊登好? 待遇怎樣好找?
時間Tue Jan 13 09:52:21 2015
大家好 本人是鄉下(彰化縣)傳產公司 第二代經營者
最近看新聞感覺美國(本公司最大客戶)景氣有所提升
覺得應該開始找新的業務人員，開始衝刺業績了
但是有鑒於上次在104刊登過後 幾乎沒甚麼效果 所以來問問鄉民
看看要如何改善才能找到好的人才
工作環境
地點在彰化縣花壇，辦公室人不多，且好相處，缺點是下班的去處較少
但若有交通工具，或本來就習慣住鄉下其實也還好
工作性質
業務類，平時跟客人e-mail往返，開發新客戶，銷售家用五金產品
若素質好一點的可安排出國參加展覽，可能個性開朗會點英文美國人比較喜歡
待遇
可能這是個徵才的困難點，因為一開始要找到訂單並不容易，老板希望少一點
也是想說假如你待了幾個月離職，虧得少一點，但真的獲利，也不可能不加薪
不然又怕業務把生意帶走，不知道各位鄉民覺得怎麼談好?
競爭對手
剛剛上網看我們的對手現在雖然沒有徵才，但是資料都放去518了
可能這次徵才我放棄104(因為比較貴)，改在518長期抗戰(因為不好找)
這樣的策略不知道好不好?
歡迎鄉民一起討論給點意見
謝謝大家
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推 Claire29: 就服站的徵才活動呢 01/13 10:22
推 fang0230: 現在找員工不是看緣份嗎 01/14 13:25
→ since1982: 真的 昨晚看電視對岸挖人才很厲害... 01/14 14:31
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推 driftcreator: 要找國外業務，人力銀行還是花點錢刊104比較實在 01/14 22:23
→ driftcreator: 用香蕉與劃大餅聘國外業務, 這招在核心縣市比較有效 01/14 22:26
推 driftcreator: 不打算多撥銀彈的話, 去主動聯繫開放履歷的應徵者吧 01/14 22:35
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