推 dada90270: 其實計算薪資量大到無法人工計算時，就得開始導入系統 01/30 20:08
推 adularia: 人數眾多時是非常需要導入資訊系統的 也是避免錯誤 01/30 23:46
→ adularia: 另外建議考勤結算可以提前，這樣請假、出缺勤等等狀況可 01/30 23:47
→ adularia: 以有更多的時間來計算，也避免擠在發薪日最後一兩天 01/30 23:47
推 itisming: 導系統+1。記得10年前結薪資月初2-4號一定要加班到11點 01/31 01:33
→ itisming: 近年導入系統後，每月3號中午薪資就結算完成了。 01/31 01:34
→ itisming: 但系統導入需要成本，看公司願不願意投資，另外看薪資 01/31 01:35
→ itisming: 考勤複雜程度，導系統不一定都很順利，但如能上線，很OK 01/31 01:36
→ sachiho: 像各部門有不同的獎金辦法，系統也沒轍... 02/01 01:30
推 aleeon: 1.Excel設計一下，有客戶900人還在用Excel算 02/03 10:11
→ aleeon: 2.會算這麼久，搞不好方式比較複雜，系統記得找可客製的 02/03 10:12
→ aleeon: 3.貴公司有加班費的話，把加班費算一算，3年的費用當預算 02/03 10:12
→ aleeon: 再來自己打一下廣告，可以私我XD 02/03 10:13