推 Eileenso: 公司有任何的條件區分那是公司的事，你覺得不合理可以吵 02/17 16:06
→ Eileenso: 可能有好結果也可能會黑掉或被fire掉，看你選擇 02/17 16:06
→ Eileenso: 不過你提到時薪才110元這有問題，法定是最低115元 02/17 16:07
→ Eileenso: 這點可以跟公司反應一下 02/17 16:08
小弟在某保全公司上班，工作內容大概是簡易的ATM障礙排除以及陪同各電子公司工程師
做ATM定期保養，我的職稱好聽點是ATM服務員，難聽點是工讀生，我們公司內有兩位工讀
生，他因一月底滿20歲公司從二月開始把他升為正職，我不懂為何要20歲才能升正職難道
19歲不是人嗎，工讀生薪水計算是以時薪制一小時110上班早八晚五算八小時，另一位升
級後薪水採月薪底兩萬一，我們都一樣是週休二日，而我們今天薪水入帳了，入帳的薪水
是我們一月的工資，照理來說他領的應該跟我一樣是工讀的薪水，為何我只入了17k而他
卻入了26k，薪資單上也沒有任何特別標注的地方，我該怎麼辦？
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