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各位大大好, 小弟剛結婚, 老婆是外籍人士(持居留證)(會中文), 老婆剛來台灣, 目前正在找工作, 碰到了一些問題, 有公司回答說, 因為是外籍的, 所以薪資只能是1萬多(最低薪資) 請問真的是這樣嗎? 就我所知台灣企業若是聘用外國人, 有2種方式, 1為有技能的(薪水4萬多以上) 2為人力仲介(不到2萬) 爬文說,似乎外籍配偶不在此限? 請問有無大大可以提供「外籍配偶不在此限」的相關法律或資訊給我,例如:法律第幾條 之類的或相關網頁? 另外請教一個問題,若是公司聘請外籍配偶(持居留證的),會減少公司可以聘請外勞的 人數嗎? 以上,小弟先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.19.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1426952454.A.B7A.html
kai9942002: 聘用外籍配偶並不影響僱用第二類外國人(外勞)總數 03/22 11:14
kai9942002: 唷。 反而總投保人數又多一名~ 03/22 11:14
ptttrk: 外籍配偶/大陸配偶 都擁有合法工作權 03/22 17:51
ptttrk: 雇主也要為他們投保,並適用勞退新制 http://bit.ly/1EAzeP 03/22 17:53
ptttrk: http://bit.ly/1EAzePX 03/22 17:53
ptttrk: 甚至透過公立就業服務機構推介,公司還可以請領補助咧 03/22 17:54
ptttrk: 什麼基本薪資? 別聽一些該淘汰的公司唬爛 03/22 17:54
ptttrk: 此外外籍配偶享有權利,和本國國民相同 03/22 17:57
ptttrk: 跟聘用外國勞工(藍,白領)的人數 無關! 03/22 17:58
lovelyu: 基本薪資沒有在分本國外籍的 03/23 12:59
qqroywu: 爛公司 垃圾 03/26 10:00
Iambenito: 配偶跟台灣人工作權一模一樣,垃圾公司就別去了 04/19 15:57