幫朋友詢問的 以下為他的情況
先謝謝回答
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到4/11 我就滿1年6個月了
如果公司要資遣我 希望我4/1當天就離職
但因為資遣通報要10天前 所以離職日會押4/10
4/10之前的薪水照樣給我 可是我不用去公司了
然後會給我資遣費、10天的預告工資、非自願離職證明
沒休完的特休也會換成薪資給我
請問除了這些 還有其他公司應該給卻沒給我的嗎?
另外我要怎麼確定資遣費沒被少算?
我是新制勞保 滿1年給0.5個月的月平均工資
那這個平均工資是我每個月實際領到的錢
還是還沒被扣勞健保的錢來計算的?
剩下不滿1年的年資 是依比例算嗎?
謝謝
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