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請問各位HR,我在一家中型公司(沒上市沒上櫃沒興櫃的家族企業),擔任會計助理快滿一 年(我的第一份正職)。 因為調漲伙食費議題才去認真研究自己的薪資單,發現公司沒有將伙食費算入薪資裡,所 以報稅時全薪。 問題來了,但是我是小小會計助理,有發現部門裡在月底其實是有另外做一張伙食費傳票 的然後憑證為蓋章的領取憑證(到職時有收一顆章給公司) 不知道這個要怎麼處理? 因為我是會計部 我才知道 其實有做伙食費。 其他部門的人不知道,我也不知道HR知不知道? 請問各位前輩的意見。 謝謝你們 ps.首次發問 手機排版 請見諒 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.162.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1429377430.A.4D9.html
kshsbug: 這有偽造文書的可能?? 04/19 12:37
nico0525: 是偽造文書無誤 但是不知如何處理 感覺反應後 也許工作 04/19 18:25
nico0525: 不保 04/19 18:25
lovelyu: 如果公司有供餐,那就只是作帳的手法;如果沒有,就是虛 04/20 09:05
lovelyu: 增費用。其實在中小企業滿常見的 04/20 09:05
a10034384: 報稅的時候不會申報伙食費呀~~每個月伙食費本來就不用 04/28 19:51
a10034384: 開到員工個人的薪資所得扣繳金額裡面 04/28 19:52
lovelyu: 樓上~我說的是會計帳~公司報稅的部份 不是個人扣繳憑單 04/29 12:40