[請益] 產假逢假日

[gliparis (POPO)]

今天遇到一個議題，非自己碰上的實例

A女於4/30下班後，生產了。其未提前申請產假。

那他的產假是從哪天起?

4/30?5/1?5/4?

我的認知為5/1，因為，該員4/30已滿正常工時。所以從隔天5/1起算。

但是，發生此例的單位卻是從5/4起

目前還想不到為什麼



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推 kaihua: 從第一個上班日開始算
推 photopower: 上班日
推 kshsbug: 如果5/1-5/3是他的休假日  她可以先休假再請假
→ gliparis: 查了性平法、勞基法、相關解釋令，其皆無強制雇主得於第
→ gliparis: 一個上班日給其產假，不知上述的法規源自?
→ mddc62: （89）台勞動三 字第 0046941 號 函
推 lovelyu: 我記得法規是產假要包含分娩日，例假日包含在產假內不另
→ lovelyu: 多給假，所以遇到年假的覺得很虧XD 公司要優於法規放寬
→ lovelyu: 給假標準當然是可以的
推 mddc62: 所以這就是弔詭的地方，法律規定要從分娩日起且不能放棄
推 mddc62: 目前做法雖然對勞工好，從我的角度來看與法律不合
推 rabbit829: 樓上是有什麼問題嗎？難道勞基法規定7天年假，公司給你
→ rabbit829: 14天，你還要說不行與法律不合嗎
噓 rabbit829: 我以爲是babymother,原來是資方版，還想說回覆的奴性
→ rabbit829: 怎麼那麼重