[問題] 請問離職問題

[cheece11123 ()]

我自己在4/7號有以email告知主管要離職，但沒壓日期，主管那邊也說好等他找到人後交
接再離職，這個我也同意了，但我實際上是想六月底離職，最近兩天找到新人了也進來三
天了,卻在我今天告知主管我要到六月底交接一個月後離職，居然臨時被告知我到五月底
，這中間人資都沒跟我聯絡過，也等於如果我儍儍的做到下周五我才知道我做到29號!!!
請問說如果以這樣的情况我是否可提出非自願離職的要求??因為從來沒有人跟我說過到五
月底，而且我也沒有任何信件或口頭說我要到五月底，只是說有找到人交接完我就走，但
今天這樣覺得很不受尊重......所以上來問問專業的大家~~感謝了

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推 king142301: 你這樣有點吃虧，因為沒有在提出離職之後壓出日期，
→ king142301: 反倒掌控權在主管那了
→ lovelyu: 我覺得五月底是合理的時間，不需要交接一個多月啊！符合
→ lovelyu: 你說交接完離職的訴求
推 ridle: 不算飛自願離職....不過因為原本時間點沒說清楚 琦實惠吃虧
→ ridle: 如果有明確壓離職時間 原則上就會回歸原po提的時間點
→ cheece11123: 其實主要是一個尊重的感覺，因為是昨天跟主管說到6/2
→ cheece11123: 6才被告知是到5/29，說實在的如果我沒問也許到5/29才
→ cheece11123: 被告知到當天，因為我自己的道義願意等到新人來交接
→ cheece11123: ，新人也是5/20才來的，說實話也還沒開始交接，只能
→ cheece11123: 說學到一次經驗
→ tsengbetty: 我之前就是沒壓日期後來反而離職的不太愉快
→ tsengbetty: 而且其實說等到交接的人這樣的說法對自己蠻吃虧的