[問題] 面試公司要求應徵者提供體檢報告

[focus7507 (重返榮耀)]

小弟近日要到某公司面試，該公司要求於面試日繳交體檢報告，請問該項要求是否合法？
註：應徵職務為職安人員



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推 liptonbin: 每家公司都要吧
→ sachiho: 應徵職安人員不知職安法??
→ sachiho: 不過不同行業繳交時機點會不同。
→ focus7507: 個資法禁止收集人員生理狀況
→ focus7507: 職安法之規定：雇主於「僱用」勞工時，應實施體格檢查
→ focus7507: 小弟以為面試是人資「徵、選、育、用、留」的選人階段
→ focus7507: 未達雇用勞工階段，所以才會問這個問題！
→ focus7507: 如已確定雇用應徵者，則無本文之疑問。
推 AmyEAT: 違反個資法，僱用後才能要求於報到日收
推 kshsbug: 特種個人資料蒐集有例外規定,最基本只要有當事人書面同意
→ kshsbug: 如果對方有提供書面同意書  而且你也簽署同意  就沒問題
→ focus7507: 因詢問某教學醫院之臨場服務醫師，也是說不可於面試日
→ focus7507: 收取體檢報告
→ WASAMI721: 確定僱用後才須繳交，5年內的也可
推 liptonbin: 為什麼大公司要收三個月內的阿? 而非五年內的