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請問應徵時填履歷表 其中有一欄是提供前任1~2位主管的大名及聯絡方式 人資都會一一打去詢問應徵者以前的工作狀況嗎? 或是會查詢應徵者的勞保明細嗎? 印象中非本人應無法查詢 另外又請應徵者簽名其個資可供公司查詢的同意書 這樣公司是否違法? 此同意書是否該簽名? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.231.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1447446581.A.40B.html
WASAMI721: 人事照會都需要個人同意才可進行,面試時就可以跟人選 11/15 20:52
WASAMI721: 說明了 11/15 20:52
shadow0828: C-Check 要看HR... 不過會做的是少數 11/16 08:54
shadow0828: 勞保投保明細只能本人查 因為要身分證正本 11/16 08:55
shadow0828: 個資查詢同意書 坦白講有一定風險 但除非你有目的 11/16 08:56