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剛剛在Tech_Job版看到電資工會的人在說明 目前台積電 MTK的休假制度是 1. 單週工時42小時: 星期一到四上班8.5小時 星期五上班8小時 2. 依人事行政局的紅字放假,勞動節放假,另外再給7天彈休 這個就是現在台積電和MTK的工時制度 有優於勞基法嗎? 我的認知是這樣起碼有 112-115天+勞動節1天+彈休5-7天 應該有120天沒問題 但電資工會的說明是 含彈休總計是110天 所以是我理解人事行政局的紅字錯誤嗎?? -- /))/)) | ( /)* ';C("")§ ) )/) ,┘ / / | ( -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.56.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1449414854.A.045.html
shibababy: 星期一到四上班8.5小時=>重點 12/07 00:41
shibababy: 人家把雙周84小時的工時通通打散進平日放了 所以看起來 12/07 00:43
shibababy: 假會比較多 但實際上電資公會的說明才是正確的 12/07 00:43
kshsbug: 大致理解了 雙周休2天+19個國定假日合計是123天 12/07 09:17
kshsbug: 但因為採用人事行政局的115-116天休假 所以有7天用彈休 12/07 09:18