大家好 想請問一個問題
姐姐的公司是服務業 上班時間為10:30~20:30
月休8天 整月上班總時數是188小時 (大月31天所上班的時數)
188小時包含每4小時可休息0.5小時的休息時間
正常每日上班工時是8小時 2人分早晚班
但如果1人休假 另1人就上全天班 那就會排到10小時
1/1起每週工時40小時
那請問以下因應做法是否合法 正確?
召開勞資會議 採用彈性工時的方式 每週工作總時數不得超過48小時
如果這方法不行 那要採用何種方式呢？
謝謝
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