[問題] 月薪制加班費計算

[pchion2002 (Q_Q)]

月薪制的加班費為換算成時薪x1.33

雇主說員工放假當天來加班只能給0.33

因為月薪制已經有包含放假那一天的薪水了

所以1.33需扣掉1的部分

意思是每小時只能領0.33的加班費

這樣算是正確的嗎？

是我對勞基法有誤解還是雇主？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.214.46
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1457010523.A.279.html
推 impm: 要看那天是休息日或例假日
排休的 我也不清楚是休息日還是例假日QQ
※ 編輯: pchion2002 (111.82.214.46), 03/03/2016 22:16:11
推 lovelyu: 我覺得現在狀況就像版標說的~官方回答0.33但有違常理
推 papanova: 0.34
→ g8429310: 請問官方回覆在哪裡呢？
推 firebutter: 官方回覆在24條
→ firebutter: 休息日加班前2小0.34 再六小0.67 再來才是1.67
→ firebutter: 我前面的文章有討論到 可以參考以一下
→ killof: 不過實務上應該沒有公司這麼算吧?那應該沒員工願意出來...
推 firebutter: 勞工的籌碼就是..可以拒絕加班
推 cheerup316: 有的,我們客戶有工廠也有養護機構都是這樣算加班費的
→ cheerup316: 不過有立委提出修正案,無論是休息日或例假日的加班都
→ cheerup316: 需要多給一倍,但在法律沒修以前,老闆照休息日給加班費
→ cheerup316: 沒有違法的問題