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朋友於2月15日到職某公司(正職) 待遇28k,全勤+1k(週休二日制度) 期間內到發薪日(3月10號),有請事假一天 這樣薪水計算是 28k(薪資)9(2月)휱1天(總上班天數) 薪資單下來為8k,這樣正確嗎? 公司回應假日不算上班日,對嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.34.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1457941881.A.655.html
mei7744: 算月薪的假日也是有薪水 03/14 19:41
psychologer: 不對唷~除非在算出勤比例時,分母有扣掉假日,8k差太多 03/14 22:26
choumm: 真的差好多 03/14 23:12
PTTouu: 差太多啦..月薪制的假日也是要算薪的 03/15 09:24
keroberyl: 我的算法 不含全勤1K 28,000/30天=$933.3*15天=$1 03/20 01:09
keroberyl: 4000 只有8K太誇張 公司這麼摳 趕快閃人吧 03/20 01:09
kaihua: 不對,快去申訴吧 03/22 23:16
every823: 28000/30*15=14000 04/07 21:33
every823: 月薪需含假日 04/07 21:34