[問題] 這樣的薪資怎麼算？

[kzadb (天空霸王)]

各位大大早安。

家父之前突發奇想，開了一家餐飲店。

用別人的名義掛負責人，自己是出資者。

有一位A君在開店籌備初期即來幫忙，

期間家父數度問其是否要簽約支薪，A君僅表示等店裡業績有盈餘後，

再談薪資事宜。

然而餐飲店由於地點不好，加上未能多加宣傳，

導致開店四個月後即宣告倒閉。

期間A君每日上班僅半天四個小時左右，

且因非簽約員工，沒有上下班打卡之紀錄。

當結束營業時，家父曾問A君是否要支付期間薪水，A君亦表示不需要。

但時隔一年，家父忽然收到A君來信，

表明需要收取營運期間之所有薪水，至少50萬元。



開店籌備期(約五個月)  營運期(約四個月)

想請問：

1.是否需要支薪？法律依據？

2.若要支薪，需支多少？


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→ romanliu: 有實際的勞僱關係嗎？雙方無任何約定？
→ romanliu: 無出勤紀錄，如何認定出勤情況？
→ romanliu: 最後，薪資應該是跟負責人要吧？
推 noxwhere: 沒打卡記錄，沒正式聘用，不算正式員工
推 elverano: 50萬是怎麼算出來的?