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小妹最近很幸運拿到一間新創公司的HR offer 不過挑戰也很大 我只有半年的招募經驗 其他人資function全沒碰過 但公司目前是無人資的狀態 進去後有位主管可以稍微帶ㄧ下我 但畢竟他不是人資專業所以可以學到的東西還是有限 我沒什麼做人資的朋友可以請教 不曉得有沒有哪位善心網友願意賞臉 讓我請個星巴克 我想請教投勞健保、薪酬計算發放等等所有人資的起步我需要知道的事情 有興趣的麻煩站內信 感激不盡~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.15.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1459500779.A.992.html
yolanna: 去上課不是比較踏實嗎? 04/01 21:04
abby5376: 主管不是專業會很痛苦...會求助無門,有需要可以站內信 04/01 21:18
abby5376: 詢問~ 04/01 21:19
ilovemus: 有些公司HR都有4個TEAM負責不同專業,你一個當四個用 04/02 03:14
ilovemus: 又只有半年招募,應該會很精彩......... 04/02 03:15
giraffehan: 我full function 半年經驗,真的非常精彩。。 04/02 07:46
elverano: 會累死,誠心建議找時間去上課 04/02 16:30
elverano: 勞健保不難,就是一個概念開始。薪資應該就是你目前會遇 04/02 16:31
elverano: 到的大問題了 04/02 16:31
minayshin: 保重!除了有挫折感,也不一定有所作為。 04/02 16:33
minayshin: 上課不見趕得上公司要處理的狀況 04/02 16:35
TaiHsinchu: 感覺可以接觸到很多實務 好羨慕 04/02 20:15
Eileenso: 要算薪資嗎?那稅呢?這沒這麼好入門啊,不過也不怕, 04/02 22:34
Eileenso: 你進去之前都是誰在做就請教他嘍~ 04/02 22:35
SoLaSiiiiiii: 我之前有1年多的full function經驗 也沒經驗開始 04/03 19:39
SoLaSiiiiiii: 可以去上個CHRMA的全方位基礎人力管理師 04/03 19:40
taroro: 問前輩+去上課 04/11 13:13
taroro: 前輩是指公司內部行政事項 04/11 13:13