推 chochifeng: 那種本來就是給沒經驗的練等用 05/19 06:14
→ wul4wul4: 這倒是真的～但很穩定就是了 05/19 12:34
→ elverano: 穩定但是你的專業在哪? 05/19 19:06
→ wul4wul4: 無專業啊(╥_╥) 05/20 08:04
推 laibin: 剛從派遣人資跳到產業人資 真的差非常多 05/20 08:28
推 frostfinger: 四年真的可以跳了 05/20 11:07
→ wul4wul4: 有聽說內部人資差很多，還有考核、教育訓練等等的要處理 05/20 12:31
→ wul4wul4: ，但其實我離職比較想轉網路行銷～也有點不太考慮內部人 05/20 12:31
→ wul4wul4: 資xD 05/20 12:31
→ elverano: 我是一般人資轉派遣人資跟外勞的維護。一般人資跟派遣人 05/20 13:27
→ elverano: 資的工作內容差非常多。派遣的人資做的很雜，會面臨到無 05/20 13:27
→ elverano: 法再提升自己的能力。而且員工素質普遍不好，招募技巧也 05/20 13:27
→ elverano: 是無法進步 05/20 13:27
→ elverano: 如果想要轉職跟轉職務，趁年輕換比較好。 05/20 13:27
→ wul4wul4: 對！我現在就是碰到這個問題！只是也擔心近幾年年可能要 05/20 15:27
→ wul4wul4: 結婚，所以又怕轉職後的工作無法兼顧家庭...真的很猶豫: 05/20 15:27
→ wul4wul4: 沒有辦法學習更多東西，就是所有東西夾雜在一起... 05/20 15:28
→ elverano: 建議你可以先去面試，在求職面談的過程你會清楚知道自己 05/20 18:10
→ elverano: 的弱勢在哪裡，自己可以去決定是要挑戰新職務或是有新 05/20 18:10
→ elverano: 目標。反正你結婚之後你要再回鍋做派遣人資也是可以的 05/20 18:10
推 elverano: 或是依照你目前的經歷去設定人資的一個專業去精進，或許 05/20 21:41
→ elverano: 會比較不會那麼挫折 05/20 21:41
→ tdaniel: 派遣能做的業務很有限也較淺，若想深耕人資領域建議及早 05/20 23:44
→ tdaniel: 轉換正式，不然就是一直做雜事，工讀生2.0 05/20 23:44
→ wul4wul4: 感謝各位的建議！下定決心換了xD 05/21 22:38