[問題] 離職前特休計算

[sghome203 (imtogi)]

大家好

想要詢問一下有關離職前的特休計算，

本人於2011年8月25日到職，預計2016年8月31離職，

詢問過公司會計，會計說特休以年度計算,到2016年8月25日特休總共44天

再扣除已休的天數為剩餘可休的.

看了一下勞基法，

滿一年~未滿三年 給7天，滿三年~未滿五年 給10天，滿五年給14天

怎麼算都覺得是7+7+10+10+14=48天

請問是我哪裡有算錯嗎?

再麻煩解答,謝謝!

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※ 編輯: sghome203 (175.182.39.14), 07/20/2016 18:29:07
推 ellen1116: 應該是7+7+7+10+10,公司還多給未滿一年畸零月數3天=44
→ ellen1116: ，而且可以積假真好。如有誤也請不吝告知。
推 apone: 你是對的，公司必須給足。
→ psychologer: 8/25才滿5年，離職日要壓滿5年的14天後才能休足14天
→ psychologer: 離職日當天算不算出勤日這些細節就看貴公司規定
推 komayang: 你是對的，7(2012)+7(2013)+10(2014)+10(2015)+14(2016)
→ komayang: =48