推 ooxx2014: 合法!因為你們自行放棄權利,除非你們願意到勞工局申訴 10/08 23:25
→ ooxx2014: 而且有舉證 10/08 23:25
推 wuzenjar: 非法!加班時仍處於主管指揮監督管理之下,雇主有核時勞 10/09 08:51
→ wuzenjar: 工出勤情形並記錄之責,請準備證據,到當地勞工局申訴。 10/09 08:51
推 chuangs: 有打卡紀錄嗎?可以申訴看看 10/09 10:21
推 avip: 加班費並非勞工可以自願放棄的權利,且雇主有責任跟義務監 10/10 13:43
→ avip: 督,直接找勞工局吧! 10/10 13:43
→ avip: 另外,舉證是雇主的責任,勞工只需要告發,後續都是老闆的 10/10 13:44
→ avip: 事情。 10/10 13:44
推 lance7483: 非法﹢1 原因前面大大都說得很清楚了 10/11 00:32
推 NARUTO5566: 違法...... 公司內規不得抵觸法律! 10/13 08:56
→ NARUTO5566: 加班事先報備為公司內部控管的規定,但有加班事實打卡 10/13 08:56
→ NARUTO5566: 都有記錄!可向當地縣市勞動單位申請勞動檢查!僱主 10/13 08:56
→ NARUTO5566: 需舉證......勞檢下去穩開罰!薪資請求權5年......... 10/13 08:56