[問題] 關於11/12國父誕辰、12/25行憲紀念是否需補？

[ANDYO (佑哥)]

請問各位人資大大
小弟我公司是週一到週五為上班日，週六日為休假日，
依照現行的法條，11/12國父誕辰（週六）&12/25行憲記念日（週日）是否需要另外各補一天休假日？

如果需要補休假的話，請問是依據現行的哪一條法條？
我在勞動部的網頁上都搜尋不到，連函釋也沒查到相關的條文。
只有查到104年的新聞說104年1月1日起國定假日遇休假日需補假一天&台北市勞動部的問與答裡面有說需補假，但是都查不到相關條文……

在這請求人資大大解答～～
感謝！

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推 shiun12: https://goo.gl/wNZRZ 紀念日與節日實施辦法 5-1條
→ a19851106: 我覺得應該不是看上面那個辦法 因為這兩天不在這裡面
→ a19851106: 應該是沒有相關條文 勞動局那篇問答其實就可以用了
→ a19851106: 勞基法縮短工時 所以這兩天政府如沒特別再說 就要補假
→ a19851106: 之前有問過相關單位 原po也可以打去問問
→ a19851106: 說錯 應該說上面那辦法 兩天沒寫在"應放假"裡面
推 downing: 借版問一下公司說因為已經周休二日 所以這兩天適逢假日
→ downing: 不補休 是違法的嗎，有什麼公告或罰則可提供給老闆看
推 rabbit829: 違法
推 ynwei: goo.gl/69NHHT
→ lovestar1101: 我們公司直接兌換成2天年假給大家啦
→ ANDYO: 感謝一樓&二樓的大大解答！！
→ ANDYO: 感謝！ynwei大！就是這條函釋！曾經有新聞提到有，但是沒
→ ANDYO: 說內容，我想應該就是這條了！！