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羨慕公務員有14天強制休假及國旅卡一萬六額度嗎? 現在到公共政策平台附議修改勞基法實行細則, 勞工也有機會擁有同樣的福利。 快去下列網址按附議贊成吧! http://join.gov.tw/idea/detail/34f43c74-0073-4f9f-b8c7-ed9384d34dd7 原規定勞基法實行細則第24條第3款明確規定30天特休於該年度未休完,雇主應發工資, 然中小企業為多數的資方大多未按照規定,加上勞工不懂規定,平白浪費自己特休權利。 針對此現象,建議修法由雇主原本應付最多30日特休工資裡,學習公務員強制休假規定, 讓勞工強制特休14日並搭配國旅卡由雇主補助一萬六額度, 這是雇主本來依法應發放的未休完特休工資,合情合理。 國旅卡的16000元補助與每月薪資無關,而是與特休未休有關。 以年資已達特休30日為例,如推行國旅卡,則14日強制 休假期間至特約商店消費16000元可向雇主申請補助(希望能比照公務員國旅卡規定), 剩下16日特休如果沒休完,可向雇主申請工資(原規定,但中小企業幾乎不遵守)。 快去附議,讓自己有機會能光明正大地請14日特休及獲得16000元補助吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.93.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1480301763.A.AED.html
lovelyu: 國旅卡早該廢了~那特休都給休的公司為何要多付這一萬六? 11/28 16:34
prund: 公務人員特休也休,也有國旅卡可刷!! 11/29 13:58
prund: 為何政府會計室要讓動支這1萬6? 11/29 13:58
prund: 快去附議 + 1 11/29 13:59
lovelyu: 本來把兩個不同體系的規範拿來比較就很奇怪!私人企業有 11/29 18:08
lovelyu: 跟你收稅嗎?為何要拿企業的錢去圖利其他商家 11/29 18:08
papanova: 拜託你們自己去考公務員!別魯到連尊嚴都沒有 12/02 09:32
papanova: 什麼都要比照別人 12/02 09:32
cutien: 感覺勞公快要沒工作了,有本事自己當老闆啦~有本事就去 12/08 20:28
cutien: 考公務人員啊 12/08 20:28
cps001: 新法特休未休都可以直接折現領錢了,誰還要這種國民旅遊 12/23 07:53
cps001: 卡,強迫你去圖利特定行業,然後這筆錢還要列入薪資所得 12/23 07:53
cps001: 課稅 12/23 07:53